TOP TECHNOLOGIES CONSULTING GmbH

IT Berater/Softwareentwickler (m/w/d)

• Halstenbek (Metropolregion Hamburg), Hannover
• Vollzeit
• unbefristet
• Studierender, Berufseinsteiger, mit Berufserfahrung, Quereinsteiger

Wir brauchen Sie: Ihren Elan, Ihr Engagement, Ihre Erfahrung TOP TECHNOLOGIES CONSULTING GmbH - seit 2004 ist die inhabergeführte IT-Unternehmensberatung mit knapp 40 Experten im gesamten deutschsprachigen Raum vor Ort. Seit jeher dabei: unser individuell abstimmbares Angebotsportfolio! Ob Automatisierung in der Informationsverarbeitung, individuelle Softwareentwicklungen, Beratungsdienstleistungen zu den gesetzlichen Erfordernissen oder Hilfe bei Vertragsverhandlungen von Lizenzen. Unsere Berater und Beraterinnen entwickeln dank langjähriger Expertise und Erfahrung Lösungen, um am Ende ganz unabhängig und objektiv das liefern zu können, was die komplexen Projekte unserer Kunden fordern: eine uneingeschränkte Erfolgsgarantie. Kurz: Dank detaillierter Vorgehensmodelle schaffen wir DIE Konzepte, mit denen unsere Kunden es schaffen, ihre Ziele zu verwirklichen! Oder anders gesagt: Wir haben, was unsere Kunden suchen und zwar ohne, dass diese lange danach suchen müssen

Ihre Aufgaben

Wir bieten Erfahrungen, von denen Sie ein Leben lang profitieren können!  Im Team analysieren Sie als Berater (m/w/d) Softwareentwicklung die kundenspezifischen Anforderungen, konzipieren, entwickeln, testen und implementieren Lösungen in Softwarearchitektur- und Anwendungsentwicklungsprojekten  Sie beraten im Bereich der Architekturanalyse & -bewertung im gesamten Lifecycle der Software- Entwicklung und Integration  Die Herausforderungen liegen in einem interessanten Kunden- und Projektumfeld mit langjährigen Kundenbeziehungen  Analyse, Design, Programmierung und DevOps  Querdenken, um komplexe Aufgabenstellungen eigenständig und innovativ lösen zu können  Akquisitions- und Marketing-Aktivitäten unterstützen Sie u. a. durch Mitgestaltung von Angeboten, Seminaren, Publikationen, Kundenpräsentationen und Machbarkeitsuntersuchungen (Proof-of- Concept)

Voraussetzungen

Ihr (Ideal) Profil für erfolgreiche Projekte:  Eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder ein Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen  Die Passion für Ihr Thema und Ihr überdurchschnittliches Engagement  Sie bilden sich gern fort und haben Interesse an aktuellen IT-Themen  Wechselnde Einsatzorte sehen Sie als Bereicherung für die berufliche und persönliche Entwicklung  Sie treten professionell bei Kunden auf, haben auch Freude etwas zu moderieren oder zu präsentieren  Ihre Projektkompetenz können Sie durch Zertifikate und Referenzen untermauern  Für Sie sind Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit selbstverständlich Um gemeinsam etwas zu bewegen, können Sie idealerweise Kompetenzen in mehreren der folgenden Themen vorweisen:  Analyse, Design, Programmierung und DevOps  Anwendungsentwicklung mit .NET/.NET Core, C#, VB.NET, ASP.NET (inklusive MVC, Web-API), JavaScript, Angular, React, SCSS, XML, LINQ, Entity Framework, SQL, Java, Flutter / Dart  Datenmodellierung und Einsatz relationaler Datenbanksysteme, insbesondere MS SQL Server  Überwachung und Optimierung des Laufzeitverhaltens sämtlicher Anwendungsschichten  Microsoft Certified: Azure Developer Associate  Microsoft Certified: Azure DevOps Engineer Expert  Professional Scrum Master  Oracle Certified Professional Java Developer  ITIL v4 Foundation Verstehen Sie die Menge unterschiedlicher Themen als kleinen Vorgeschmack auf innovative Herausforderungen und das Commitment, sich einem ständig wandelnden Markt mit Freude und ungebremstem Enthusiasmus anzupassen. Vor allem wissen aber auch wir: Nicht jeder kann alles können. Erzählen Sie uns also, was SIE können!

Was wir bieten

Die 8 guten Gründe für einen gemeinsamen Weg:  TOP TECHNOLOGIES CONSULTING GmbH Ein unabhängiges und inhabergeführtes IT-Beratungsunternehmen mit abwechslungsreichen Themenfeldern  Von Anfang an dabei Ein umfangreicher Einarbeitungsplan heißt Sie „Willkommen an Bord“  Kommunikation im Mittelpunkt Offene Kommunikation mit durchgängiger „Du-Kultur“ und regelmäßige FeedIn- bzw- Feedback- Gespräche  Verlässlichkeit und Flexibilität Unbefristete Arbeitsverträge mit überdurchschnittlichen 33 Tagen Urlaub, einer flexiblen Arbeitsund Urlaubsplanung, Homeoffice sowie einer betrieblichen Altersvorsorge (bAV)  Weiterentwicklung im Fokus Umfangreiches Seminarprogramm (Persönlichkeitstrainings und Fach-Zertifizierungen) und Fachbuchflatrate  Teamgeist zählt Umfangreiche Mitarbeiterevents und abwechslungsreiche Informationsveranstaltungen  Zufrieden dabei Hoher Stellenwert der Mitarbeiterzufriedenheit, kontinuierliche Mitarbeiterumfragen und überdurchschnittliche kununu Bewertungen  Gut angebunden und trotzdem mobil Gute Verkehrsanbindung unserer Standorte und Möglichkeit für einen Firmenwagen