DRK Blutspendedienst West gGmbH

Netzwerkadministrator (m/w/d)

• Ratingen, Hagen, Bad Kreuznach, Münster
• Vollzeit
• unbefristet
• mit Berufserfahrung

Der DRK-Blutspendedienst West versorgt die Einrichtungen der Krankenversorgung in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und im Saarland mit Blutpräparaten und medizinischen Dienstleistungen. Mit über 1200 Mitarbeitern an fünf Standorten sowie durch unser Engagement in Forschung und Entwicklung sind wir eines der führenden gemeinnützigen Unternehmen auf dem Gebiet der Transfusionsmedizin.

Ihre Aufgaben

Sie sind verantwortlich für die Installation, den Betrieb und die Wartung der IT-Infrastruktur (u.a. Cisco Switche, ESXi Hosts mit VMware, Baracuda FW, etc.). Sie übernehmen die Projektleitung , Konzeption und des Redesign der gesamten Netzwerkumgebung. Sie sind zuständig für die Implementierung einer Sicherheitsstrategie. Sie übernehmen die Koordination externer Dienstleister. Sie überwachen die Netzwerkleistung bezüglich Security und Performance. Sie sind verantwortlich für die Konzeption und Umsetzung neuer Projekte, Inklusive HW-Beschaffung, unter wirtschaftlichen und technischen Gesichtspunkten. Sie übernehmen die Dokumentation im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben für das Team. Sie führen eine gewachsene Umgebung in eine sichere Zukunft Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für 2nd-Level-Support und 3rd-Level-Support.

Voraussetzungen

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Ausbildung. Sie haben fundiertes IT-Fachwissen (wie Netzwerkprotokolle, Microsoft Domäne, Sicherheit), das Ihnen ermöglicht, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten. Sie bringen möglichst vertieftes Fachwissen und Erfahrung in mehreren der genannten Aufgabenbereiche (Cisco Netzwerk, VMware, Windows AD, Citrix XenApp usw.) mit. Sie haben gute Kenntnisse im Bereich Netzwerkinfrastruktur (Firewalling, Routing, TCP/IP, Switching).

Was wir bieten

Transparentes und attraktives Gehaltsmodell mit einer Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierter Bezahlung auf Basis des TVöD-V. Sie haben die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung inkl. mobilem Arbeiten. Mehrarbeit/Überstunden und Rufbereitschaftseinsätze können in Freizeit ausgeglichen werden. 30 Tage Erholungsurlaub sowie an Heiligabend und Sylvester zusätzlich bezahlt frei. Sie erhalten eine attraktive betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberanteil zur vermögenswirksamen Leistung. Ihnen werden zahlreiche attraktive Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement angeboten. Sie haben die Möglichkeit das "Job-Rad-Leasing" zu günstigen Konditionen in Anspruch zu nehmen. Zusätzlich viele Rabatte und Vergünstigungen bei verschiedenen und immer wechselnden Anbietern.