Koenig & Bauer AG

Serviceelektriker:in, -Mechaniker:in & - Elektriker:in X-tronic (m/w/d) international

• weltweite Einsätze
• Vollzeit
• unbefristet
• Berufseinsteiger, mit Berufserfahrung

Koenig & Bauer ist der älteste Druckmaschinenhersteller der Welt mit dem breitesten Produktportfolio der Branche. Seit über 200 Jahren unterstützen wir die Drucker mit innovativer Technik, passgenauen Verfahren und vielfältigen Services. Unsere weltweit 5.700 hochqualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erwirtschaften einen Jahresumsatz von über 1,2 Milliarden Euro. Entwickeln Sie mit uns gemeinsam weiter die Zukunft von Print und Industrie 4.0.

Ihre Aufgaben

• Weltweite Realisierung von Neumontagen und Serviceleistungen unserer Bogenoffsetmaschinen
• Einbindung von Druckmaschinen und Messsystemen in das Arbeitsumfeld der Druckereien
• Inbetriebnahme, Montage und Abnahme der Druckmaschinen bei unseren weltweiten Kunden und Übergabe an den Kunden
• Service für diese Systeme, Problemanalyse und -bearbeitung beim Kunden sowie die Durchführung von Maschineninspektionen
• Selbständige Ausführung von Reparaturen, Maschinenüberholungen und Modernisierungen
• Maschinenumzüge im Team
• Instruktion des Service- und Bedienpersonals unserer Kunden
• Berichtswesen und Reporting an die Teamleitung und Fachabteilung

Voraussetzungen

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker:in (m/w/d), Mechatroniker:in (m/w/d) oder Energieelektroniker:in (m/w/d)
• Erfahrungen in der Installation, Inbetriebnahme und Service von komplexen Maschinen und Anlagen, vorzugsweise Druckmaschinen
• Hohe Lernbereitschaft und Interesse an neuen Technologien
• Bereitschaft zu Dienstreisen / Serviceeinsätzen weltweit
• Selbstsicheres Auftreten, hohes Maß an Eigeninitiative und Teamfähigkeit
• Führerschein Klasse B

Was wir bieten

Wir legen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, mit dem unsere Mitarbeiter:innen ihre beruflichen und privaten Interessen perfekt vereinbaren können.
Zu unserer sozialen Verantwortung gehören unter anderem:

 

• ein Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub,
• flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit,
• mobiles Arbeiten,
• kostenfreie Parkplätze direkt am Standort,
• Personalentwicklungsmaßnahmen,
• eigene Betriebskrankenkasse vor Ort und
• eine betriebliche Altersvorsorge.