Koenig & Bauer AG

Elektriker:in (m/w/d) / Mechatroniker:in (m/w/d)

• Radebeul
• Vollzeit
• unbefristet
• Berufseinsteiger, mit Berufserfahrung

Koenig & Bauer ist der älteste Druckmaschinenhersteller der Welt mit dem breitesten Produktportfolio der Branche. Seit über 200 Jahren unterstützen wir die Drucker mit innovativer Technik, passgenauen Verfahren und vielfältigen Services. Unsere weltweit 5.600 hochqualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erwirtschaften einen Jahresumsatz von über 1,2 Milliarden Euro. Entwickeln Sie mit uns gemeinsam weiter die Zukunft von Print und Industrie 4.0.

 

Ihre Aufgaben

• Lesen von Schaltplänen und selbständiges sowie gewissenhaftes Verdrahten von E-Gefäßen

• Qualitätsgerechtes Installieren und Einbinden von elektrischen Baugruppen und Optionen im Aggregat der Druckmaschine im Mittel- und Großformat

• Montage von mechanischen Baugruppen und Komponenten

• Installieren von komplexen Funktionen im Bereich Elektropneumatik und Steuerungstechnik

• Durchführung und Dokumentation von elektrischen Mess-, Prüf- und Einstellarbeiten an Baugruppen und Komponenten

• Prüfung und Korrektur elektrischer Einstellparamater

• Umsetzung der Arbeiten nach Zeichnungen bzw. Stromlaufplänen, Stücklisten und Einstellanweisungen

Voraussetzungen

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einer elektrischen Fachrichtung, z.B. Industrieelektriker:in (m/w/d), Mechatroniker:in (m/w/d), Elektriker:in (m/w/d), Elektroniker:in (m/w/d) für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation

• Befähigung bis mindestens 400V Spannung

• Berufserfahrung in der Montage und Installation elektrischer Baugruppen und vielseitige Kenntnisse zum Aufbau mechatronischer Systeme

• Kenntnisse in den Themenbereichen Niederdruckpneumatik und Stellpneumatik, z.B. Festo-Systeme, Rexroth wünschenswert

• Sicherer Umgang mit Werkzeugen, Vorrichtungen und Messmitteln

• Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit

• Einsatz in Schichtarbeit

• Kranschein für Flurförderkräne wünschenswert, aber keine Voraussetzung

Was wir bieten

Wir legen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, mit dem unsere Mitarbeiter:innen ihre beruflichen und privaten Interessen perfekt vereinbaren können.
 

Zu unserer sozialen Verantwortung gehören unter anderem:
• Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub,
• flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit,
• mobiles Arbeiten,
• kostenfreie Parkplätze direkt am Standort,
• Personalentwicklungsmaßnahmen,
• eigene Betriebskrankenkasse vor Ort
• und eine betriebliche Altersvorsorge.