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Deutscher Wetterdienst

Immobilienmanagerin / Immobilienmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt Digitalisierung

  • Offenbach am Main
  • Vollzeit, Teilzeit
  • unbefristet
  • Berufseinsteiger, mit Berufserfahrung

Der Deutsche Wetterdienst (DWD) sucht für das Referat „Liegenschaftsmanagement“ des Geschäftsbereiches „Personal und Betriebswirtschaft“ zum nächstmöglichen Termin am Dienstort Offenbach am Main, unbefristet, eine/einen

IMMOBILIENMANAGERIN/IMMOBILIENMANAGER (M/W/D) MIT SCHWERPUNKT DIGITALISIERUNG

Der DWD erbringt meteorologische und klimatologische Leistungen zum Schutz von Leben und Eigentum der Bevölkerung, hilft hierbei die Existenzgrundlage sowie die sozioökonomischen und kulturellen Vermögenswerte Deutschlands zu sichern und bietet vielfältige Unterstützung für nachhaltige Lösungen bei der Energieversorgung, im Klimaschutz, bei der Automation und Digitalisierung sowie im Bereich Mobilität aller Verkehrsträger. Das Referat Liegenschaftsmanagement betreut mit vier Verwaltungsbereichen bundesweit alle Immobilien des Deutschen Wetterdienstes.

Ihre Aufgaben

  • Umsetzung, Koordinierung und Weiterentwicklung von IT-Verfahren des Referats Liegenschaftsmanagement:
  • Digitalisierung IT-gestützter Arbeitsabläufe im Referat Liegenschaftsmanagement (u.a. Schlüsselverwaltung, Reservierungsmanagement, Fuhrparkmanagement, Computer-Aided Facility Management (CAFM)):
  • Test von Softwareentwicklungen und -anpassung sowie Fehleranalyse und -behebung
  • Betreuung der Zugangsregelung aller Liegenschaften des Deutschen Wetterdienstes

Voraussetzungen

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium oder Studium mit IT-Bezug und Schwerpunkt in den Wirtschaftswissenschaften (FH-Diplom oder Bachelor), vorzugsweise im Bereich der Volks-/Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik bzw. Immobilienwirtschaft oder
  • Erfolgreich abgeschlossene Laufbahnausbildung im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst
  • Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Level C1 CEFR)
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

 

Das wäre wünschenswert:

  • Kenntnisse im Bereich IT-Anwendungen (z.B. Datenbanken) und der Administration von IT-Systemen, idealerweise im Kontext von Facility Management
  • Kenntnisse und Erfahrungen im Projekt-, Veränderungs- und Risikomanagement
  • Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Modernisierungs- und Digitalisierungsprojekten
  • Kenntnisse und Erfahrungen in der Informationssicherheit und Umsetzung von Datenschutzvorgaben
  • Denk- und Urteilsfähigkeit, um verschiedene vertraute Faktoren abzuwägen und daraus ein angemessenes Urteil zu bilden
  • Fähigkeit zur konstruktiven und kollegialen Zusammenarbeit mit anderen Personen im Umfeld des eigenen Arbeitsbereiches
  • Selbstständigkeit und Initiative, bei Problemen innerhalb des eigenen Tätigkeitsbereichs die Initiative zu ergreifen, um sachgerechte Lösungen herbeizuführen
  • Sicheres und souveränes Auftreten in bekannten Situationen auch in unangenehmen Phasen
  • Planungs- und Organisationsfähigkeit, die eigenen Aufgaben bzw. Aufgaben einzelner anderer Personen systematisch zu planen und umzusetzen
  • Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeit, um Gesprächspartner zu gewinnen und überzeugen
  • Digitalkompetenz, sich aktiv in neue digitale Medien und Anwendungen im Umfeld eines größeren Verantwortungsbereichs einzuarbeiten und eine hohe Bandbreite digitaler Möglichkeiten zu nutzen, um bisherige Arbeitsweisen zu hinterfragen

Was wir bieten

Flexible Arbeitszeiten durch Funktions- und Gleitzeitmodell ohne Kernzeit

Die Möglichkeit für das Arbeiten im Home-Office

Gute Verkehrsanbindung (ÖPNV, Auto)

Umfassende Einarbeitung sowie die Möglichkeit zur Weiterbildung

 

Der Dienstposten ist nach Bes.-Gr. A 11 BBesG/Entg.-Gr. E 11, Fallgruppe (ohne), Teil I der Anlage 1 des TV EntgO Bund bewertet. Die Zuordnung zu den Stufen erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen einschlägigen Erfahrungen.


Der Deutsche Wetterdienst versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und wurde entsprechend zertifiziert. Weitere Informationen erhalten Sie unter http://www.beruf-und-familie.de.