WOLFF & MÜLLER HOLDING GmbH & Co. KG

Referent Entgeltabrechnung (w/m/d) in Teilzeit

• Stuttgart
• Teilzeit
• unbefristet
• mit Berufserfahrung

Ihre Aufgaben

Das erwartet Sie: - Als Referent Entgeltabrechnung (w/m/d) verantworten Sie die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis, dies beinhaltet die Vorbereitung, Prüfung und Durchführung - Sie sind erster Ansprechpartner für die Mitarbeiter sowie externer Stellen im definierten Mitarbeiterkreis bei Fragen zur Lohn- oder Gehaltsabrechnung - Sie unterstützen und beraten unsere HR-Partner bei abrechnungsrelevanten Fragen - Sie verbessern kontinuierlich unsere Entgeltprozesse - Außerdem sind Sie für die termingerechte Erstellung Buchungsbelege und Auswertungen zuständig - Sie unterstützen unser Team in Teilzeit

Voraussetzungen

Ihr Fundament: - Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung - idealerweise eine Weiterbildung zur Personalfachkauffrau /-mann (w/m/d) oder vergleichbare Weiterbildung - Sie bringen mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung mit, Kenntnisse in der Baubranche und des Bautarifes bzw. Baulohnes sind von Vorteil - Sie besitzen sichere Anwenderkenntnisse in SAP HCM und MS-Office - Sie verfügen über absolute Vertrauenswürdigkeit und eine hohe Teamorientierung - Sie überzeugen durch sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise ergänzt durch hohe Kunden- und Serviceorientierung

Was wir bieten

DARAUF KÖNNEN SIE BAUEN: Unsere Hauptverwaltung zeichnet sich besonders durch unsere neuen Büroflachen im New Work Stil aus. Des Weiteren profitieren unsere Mitarbeiter von folgendem Angebot: - Gutes Arbeitsumfeld: Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima - Attraktives Vergütungspaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungsgerechtes (Tarif-)Gehalt - Zusatzangebote: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen besondere Vorteile z.B.: Mitarbeiterangebote, Paketservice, vergünstige Konditionen für Fitnessstudios und Massagen während der Arbeitszeit, eigenes Betriebsrestaurant, Events für Mitarbeiter, große Besprechungsräume, günstige Anbindungen an den öffentlichen Verkehr und noch viele mehr! - Personalentwicklung: hauseigene Akademie für Qualifizierung und Weiterbildung Gesundheitsförderung: ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen