Landratsamt Reutlingen

sozialpädagogische Fachkraft (m/w/i) - Soziale Dienste Inklusion und Integration

• Reutlingen
• Teilzeit
• befristet
• Berufseinsteiger, mit Berufserfahrung, Quereinsteiger

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick.

Wir suchen für unser Kreisjugendamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die bereit ist für wirkungsvolle Aufgaben und selbstständige Entscheidungen, als

Ihre Aufgaben

• Inobhutnahme unbegleiteter ausländischer Jugendlicher sowie Sicherstellen einer bedarfsgerechten Unterbringung und Versorgung,
• Wahrnehmen des Schutzauftrags nach SGB VIII,
• Klären des Bedarfs der jungen Menschen und Durchführen der Hilfeplanung sowie Krisenintervention (Casemanagement),
• Verwaltungsaufgaben mit Dokumentation und Berichtswesen, Statistik und Datenpflege,
• Zusammenarbeit mit verschiedenen in diesem Bereich tätigen Institutionen.

Voraussetzungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialarbeiter*in, Diplom-Sozialpädagoge*in, Bachelor of Arts - Fachrichtung: Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation,
• eigenverantwortliche, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise,
• soziale Kompetenz sowie ein hohes Maß an Flexibilität und Pflichtbewusstsein,
• Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen,
• Erfahrungen im Bereich der Jugendhilfe in der Krisenintervention oder in der systemischen Familienarbeit und systemischen Beratung sind von Vorteil,
• Nachweis Impfschutz gegen Masern.

Was wir bieten

• Ein zunächst für zwei Jahre befristetes Arbeitsverhältnis im Angestelltenverhältnis in Entgeltgruppe S 14, in Teilzeit (60 % - 80 %),
• interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum,
• eine umfassende Einarbeitung durch kompetente Kolleginnen und Kollegen in einem engagierten Team,
• flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice und Mobiles Arbeiten, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können,
• Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,
• ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,
• Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,
• Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember.