Abfallentsorgungs- und Stadtreinigungsbetrieb der Stadt Chemnitz

Kfz-Mechatroniker (m/w/d)

  • Chemnitz
  • Vollzeit
  • unbefristet
  • mit Berufserfahrung
Der Abfallentsorgungs- und Stadtreinigungsbetrieb (ASR) der Stadt Chemnitz ist ein wirtschaftlich selbständiger Eigenbetrieb der Stadt Chemnitz. Derzeit sind etwa 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Auftrag für eine saubere Stadt Chemnitz beim ASR beschäftigt. Zu den Hauptgeschäftsfeldern gehört zum einen die Abfallentsorgung innerhalb des Stadtgebietes inkl. dem Betrieb von fünf Wertstoffhöfen und zum anderen die Stadtreinigung und der Winterdienst für öffentliche Straßen und Plätze. Darüber hinaus ist der ASR Betriebsführer für die mobile Abwasserentsorgung im Auftrag des Entsorgungsbetriebes der Stadt Chemnitz (ESC). In der Abteilung Technik ist eine Vollzeitstelle als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) unbefristet zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• die Diagnose, Instandsetzung und Wartung der dem Bereich Fahrzeuginstandhaltung zugeführten Fahrzeuge und Kommunaltechnik sowie der dazugehörigen Auf-/Anbauten und Aggregate

Voraussetzungen

• Berufsabschluss als Kfz-Mechatroniker*in / Kraftfahrzeugschlosser*in • mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Kfz-Technik wünschenswert • Führerscheinklasse B • Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System • Führerschein Klasse C und Fahrausweis für Flurförderfahrzeuge wünschenswert • Erfahrungen im Bereich der Kommunaltechnik wünschenswert Sofern der Führerschein Klasse C und/oder der Fahrausweis für Flurförderfahrzeuge nicht vorliegt, ist/sind diese/r nach Einstellung durch eine interne Qualifizierung nachzuholen. Die Qualifikationsmaßnahme wird im Rahmen des betrieblichen Personalentwicklungskonzeptes gefördert. Bei Einstellung müssen Sie über die gesundheitlichen, geistigen und sonstigen Voraussetzungen zur Erlangung des Führerscheins der Klasse C und/oder des Fahrausweises für Flurförderzeuge verfügen und diese entsprechend nachweisen können (FeV).

Was wir bieten

• einen modernen Arbeitsplatz unter Anwendung des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) • Eingruppierung in EG 6 mit einer Arbeitszeit von 39,5 Wochenstunden, Jahressonderzahlung, sowie Leistungsprämie und 30 Urlaubstagen bei einer 5-Tage-Woche • eine zusätzliche Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen • persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten • sehr günstige Lebenshaltungskosten in der Stadt der Moderne und der Kulturhauptstadt Europas 2025 • eine gute Work-Life-Balance und Vereinbarkeit von Familie und Beruf • Betriebliche Gesundheitsvorsorge für alle Beschäftigten (z.B. Gesundheitstag, Ergonomie-Beratung, Grippeschutzimpfung, betriebsärztliche Betreuung u.v.m.) • eine Betriebskantine mit vielfältigem und gesundem Verpflegungsangebot direkt im Haus • eine sehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln (Arbeitgeberzuschuss zum Job-Ticket) und kostenfreie Betriebsparkplätze • interne Vernetzung durch eine Mitarbeitenden-App