toom Baumarkt GmbH

Trainee - Nachwuchsführungskraft für die Zielposition Gartencenterleiter (m/w/d)

Region Magdeburg
Vollzeit
befristet
Studierender, Berufseinsteiger

Für die Region Magdeburg

Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.

Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeiter.

Ihre Aufgaben

Entwicklung in die Führungsebene des Gartencenters. Wir machen dich in 18 Monaten fit für deine grüne Vertriebskarriere:

Phase 1:

In 14 Monaten lernst du den Job in vier Gartencentern in deinem Verkaufsgebiet kennen und schärfst dein Profil in Projekten und Schulungen der toom Lernarena

Phase 2:

In unserer Zentrale in Köln arbeitest du einen Monat lang an allen wichtigen Schnittstellen wie z. B. im Category-Management, im Einkauf und in unserem Pflanzenlager

Phase 3:

In den letzten drei Monaten des Traineeprogramms übernimmst du die Verantwortung für dein erstes Team in einem unserer Gartencenter und kannst deine erlernten Fähigkeiten unter Beweis stellen

Bei uns musst du nicht schon alles können, aber Lust haben, zu lernen.

Wir versorgen dich mit dem besten Input um ein umsatzstarkes Gartencenter erfolgreich führen zu können und stehen dir als Coach jederzeit zur Verfügung.

Voraussetzungen

ein abgeschlossenes Hochschulstudium in der grünen Branche wie z.B. Gartenbau, Landschaftsarchitektur, Forstwirtschaft, Obst-, Gemüse-, Zierpflanzenbau o.ä., alternativ einen Abschluss an einer Meisterschule mit Schwerpunkt Gartenbau oder Floristik
Erfahrung im Handel oder anderen kundenorientierten Branchen sowie gute Pflanzenkenntnisse
Mobilität und die Bereitschaft, dein Traineeprogramm an verschiedenen Orten zu durchlaufen
Lust auf Führung, Mitarbeitermotivation und unternehmerischen Erfolg
Kommunikationsstärke, eine Hands-on-Mentalität und ein sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Kollegen

Was wir bieten

Faire Bezahlung - ein Gehalt in Höhe von 2.800 Euro in den ersten 6 Monaten, 2.900 Euro vom 7. - 12. Monat sowie 3.000 Euro ab dem 13. Monat
Unterstützung bei deiner Miete - 500 Euro Mietkostenzuschuss monatlich im Falle eines Umzugs
Persönliche Unterstützung - in allen Phasen deiner Ausbildung stehen dir Kolleginnen und Kollegen mit Rat und Tat zur Seite, um deine Entwicklung zu fördern und zu begleiten
Fachliche Unterstützung - während des gesamten Programms begleitet dich eine erfahrene Führungskraft als Pate und fachlicher Sparringspartner
Vielfältige Weiterbildungsangebote - in Präsenz und per E-Learning, z.B. die Teilnahme am Nachwuchsförderungsprogramm zum Thema Mitarbeiterführung sowie individuelle Coachings
Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung
Deine Gesundheit ist uns wichtig - vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge
Einen sicheren Arbeitsplatz im Konzern - als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen, wie der betrieblichen Altersvorsorge, einem Jobrad etc.
Attraktive Mitarbeiterrabatte - eine Mitarbeiterrabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Online-Shops, Fitness-Studios etc.
Dein Team. Dein toom. - eine respektvolle Duz-Kultur in allen Unternehmensbereichen

Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu.