Modis IT Outsourcing GmbH

Recruiter (m/w/d) Schwerpunkt IT I Erfurt I Leipzig

• Leipzig
• Vollzeit
• unbefristet
• mit Berufserfahrung

Gemeinsam auf dem Weg in eine smartere Zukunft

Als ein Teil der Akkodis bieten wir, die Modis IT Outsourcing GmbH, branchenübergreifende Expertise in modernen Technologien. Maßgeschneiderte Lösungen stellen sicher, dass wir unsere Kunden genau dort unterstützen, wo ihre eigenen Möglichkeiten enden. Aus unseren Service-Centern in Thüringen und Sachsen erbringen wir vielfältige Dienstleistungen für Unternehmen und öffentliche Auftraggeber – aus Deutschland, für Deutschland und die ganze Welt.

Akkodis – entstanden durch den Zusammenschluss von AKKA & Modis – ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Engineering & IT. Als globaler Partner in
einer sich ständig verändernden Technologie & Wettbewerbs- umgebung unterstützt die Akkodis ihre Kunden mit einem 360°-Angebot dabei, eine nachhaltigere & smartere Zukunft zu gestalten.

Wir schauen nicht nur hoffnungsvoll in die Zukunft, wir gestalten sie mit. Werden Sie Teil unseres innovativen Teams!

Ihre Aufgaben

• In Ihrer Rolle als Recruiting Experte unterstützen Sie unsere Recruitingabteilung bei der eigenständigen Konzeptionierung kreativer und zielgruppenspezifischer Recruitingstrategien im IT- Bereich
• Nach AGG-konformer Erstellung und Schaltung zielgruppengerechter Stellenanzeigen gehören Sie zu den ersten Ansprechpartnern für Kandidaten und Fachbereiche und stellen die Candidate Experience sowie die Zufriedenheit der Hiring Manager sicher
• Als Dienstleister für unsere Führungskräfte unterstützen Sie für mehrere Standorte die aktive Steuerung des gesamten Auswahlprozesses
• Sie entwickeln kontinuierlich geeignete Suchstrategien und Sourcing-Kanäle
• Sie präsentieren Projekte und Vakanzen potenziellen Bewerbern und überzeugen Kandidaten aus dem In- und Ausland mit Argumenten in persönlichen Gesprächen, am Telefon sowie per Videokonferenz
• Sie recherchieren, identifizieren und sprechen geeignete Kandidaten z. B. über Social Media, Netzwerke und Recruiting-Events sowie Personalberater/Headhunter an
• Sie sind zuständig für den Ausbau und die Weiterentwicklung des Bindungsmanagements zu Weiterbildungsträgern, Personalvermittlern sowie Arbeitsagenturen
• Sie verantworten die Vorbereitung und Durchführung von Recruiting Events, z. B. Messen, Jobbörsen etc.
• Sie achten auf einen kontinuierlichen Auf- und Ausbau eines Kandidaten-Netzwerks und legen einen hochwertigen Talentpool an
• Sie betreuen und pflegen das Bewerbermanagementsystem
• Sie sind für die Erstellung und Auswertung von Reportings zum Thema Staffing zuständig

Voraussetzungen

• Sie besitzen mehrjährige fundierte Erfahrung im Bereich Recruiting
• Sie verfügen über sehr gute Erfahrung mit Recruiting-Tools
• Sie bringen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Kommunikation im internationalen Kandidatenumfeld mit
• Sie besitzen die Fähigkeit, komplexe Aufgabenstellungen strukturiert und lösungsorientiert zu bearbeiten und innovativ sowie kreativ zu denken
• Sie zeichnet Begeisterungsfähigkeit beim Umgang mit Kandidaten und internen Kunden aus
• Sie verfügen über Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf allen Ebenen der Organisation

Was wir bieten

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit, Ihr Einsatzgebiet aktiv mitzugestalten
• Eine unbefristete Anstellung mit einer attraktiven und leistungsorientierten Bezahlung
• Arbeit in einem motivierten, kompetenten Team
• Die Möglichkeit sich im Unternehmen zu entwickeln

AGG- Hinweis: Das Stellenangebot ist zum Teil geschlechtsneutral dargestellt. Eine sporadische Verwendung nur einer Geschlechterform erfolgt ausschließlich im Sinne der besseren Lesbarkeit.