RIB Software GmbH

Kreditorenbuchhalter / Purchase-To-Pay (P2P) Accountant DACH (m/w)

• Berlin Lichtenberg
• Vollzeit
• unbefristet
• mit Berufserfahrung

Als P2P (Purchase-to-Pay) Accountant unterstützt du unsere DACH-Gesellschaften im Kreditorenbuchhaltungsprozess mittels SAP S4/Hana Cloud. Du arbeitest eng mit dem Einkauf und den Fachbereichen zusammen, verbuchst Eingangsrechnungen und nimmst Zahlungsläufe vor. Weiters trägst du in dieser Rolle zur Verbesserung der Liquidität und des Gewinns unserer Gesellschaften in Deutschland, Österreich und der Schweiz bei.

Ihre Aufgaben

• Verbuchen von Eingangsrechnungen und Verantwortung des Zahlungslaufes der kreditorischen Posten
• Du kümmerst dich um eine effektive Kommunikation zwischen internen und externen Stakeholdern, um offene Fragen zu Rechnungen schnell zu klären
• Du bereitest die Analyse der Lieferantenkonten vor, stellst Abgrenzungen und Rückstellungen sicher und begleitest Audits für den P2P-Prozess
• Du löst einfache fachliche Probleme zusammen mit dem PTP Prozess Lead innerhalb des P2P-Prozesses
• Du entwickelst den P2P-Prozess als Projektmitglied (m/w) sowie im Rahmen der weiteren Digitalisierung/ Automatisierung, Standardisierung Prozesse weiter

Voraussetzungen

• Mindestens 3-jährige relevante Buchhaltungserfahrung
• Erste Konzernerfahrung im P2P Prozess wünschenwert
• Abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung in der Buchhaltung
• Die Fähigkeit, Buchhaltungszahlen und Finanzunterlagen zu berechnen, zu buchen und zu verwalten
• Sehr gute Deutschkenntnisse und fließendes Englisch
• Kompetenter Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen (Word, Excel und PowerPoint)
• Erfahrener Umgang mit SAP
• Starke Multitasking- und Zeitmanagementfähigkeiten mit Liebe zum Detail
• Affinität für technische Finanzlösungen

Was wir bieten

Motiviert durch unsere Werte & Vision, treiben wir die digitale Transformation bei unseren Kunden voran – für ein digitales, effizienteres und nachhaltigeres Ingenieur- und Bauwesen. „Building Better Together“ ist für uns mehr als ein Slogan. Denn neben unseren Kunden stehst du im Vordergrund. Damit du deine Leidenschaft für deine Aufgaben voll entfalten kannst, unterstützen wir dich durch:

• einen strukturierten Start: individuelles Onboarding, organisiertes Networking
• Goodies wie:  Mitarbeitervergünstigungen (z.B. Corporate Benefits), Prämien (z.B. zur Hochzeit, Geburt, Jubiläum), Aktienbeteiligung Schneider Electric, Mitarbeiterevents (Teamevents, Sommerfeste, …), je nach Standort: Tischkicker/ Tischtennisplatte/ Hunde geduldet, Gesundheitsmanagement (z.B. Vergünstigungen im Sportstudio, Betriebsarzt, …),...
• ein modernes Arbeitszeitmodell: Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit hybrid zu arbeiten
• Karriereentwicklung/ -perspektiven: Team- bzw. Rollenbasierte Weiterentwicklung/ Trainings, individuelle Weiterentwicklung/ Trainings, nationale und internationale Karriereperspektiven innerhalb der RIB-Gruppe oder Schneider Electric, …
• deinen Raum für Gestaltungsmöglichkeiten: proaktives Teilen deiner Ideen/ Ansätze/ Prozessoptimierungen innerhalb des Teams, betriebliches Ideenmanagement, aktive Beteiligung an Meetings auf Team und Managementebene („RIB Town Halls“), …
• Wege, wie du nachhaltig sein kannst (je nach Standort & Funktion): digitale Infrastruktur, Company-Bikes, Fahrtkostenzuschuss, eAuto als Firmenwagen