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RIB Software GmbH

Senior DevOps Engineer (m/w) RIB Enterprise Lösung

  • Home Office (Germany)
  • Vollzeit
  • unbefristet
  • mit Berufserfahrung

Die RIB-Gruppe ist der weltweit führende Anbieter von Softwarelösungen für die Steuerung von Projekt- und Unternehmensprozessen in der Bau- & Immobilienbranche. Mehr als 60 Jahre Branchenerfahrung befähigen uns, unser Ziel, die Bauindustrie zur nachhaltigsten und digitalisiertesten Branche des 21. Jahrhunderts voranzutreiben, mit unseren Kunden erfolgreich zu erreichen: „Building Better Together“.

Die Vision, Bauprojekte durch digitale Arbeitsmethoden effizienter und transparenter zu machen, haben wir in den letzten Jahren bei unseren Kunden Realität werden lassen - doch damit geben wir uns noch nicht zufrieden: wir wollen der Bauindustrie die Spitzenposition der Zukunft sichern!

Dies ermöglichen unsere 2.500 Mitarbeiter*innen weltweit; davon > 500 Mitarbeiter*innen in DACH. Als eigenständiges Unternehmen der Schneider Electric eröffnen wir dir dabei nationale und internationale Karrierechancen und sinnstiftende Aufgaben in kaufmännischen und technischen Bereichen. Sei ein Teil davon #ONERIB

RIB Softwarelösungen ermöglichen unseren Kunden der Bauindustrie, noch effizienter und nachhaltigere Bauprojekte zu planen, realisieren und zu betreiben. Als Teil des agilen Softwareentwicklungsteams kannst du zu diesen positiven Wandel durch deine Mitwirkung beitragen.

Interessiert?

Ihre Aufgaben

  • Als DevOps- / Platform Engineer setzt du unsere Cloud-First-Strategie um; durch die gemeinsame Definition, Konzeption und Realisierung von neuen Softwarekomponenten im Produktumfeld RIB Enterprise

  • Deine Mission ist es, ein entscheidender Treiber und Bestandteil der DevOps-Kultur innerhalb der Organisation zu sein

  • Du wirst eine Führungsrolle bei der Gestaltung, Optimierung und Sicherung unserer kontinuierlichen Integrations- und Bereitstellungspipelines übernehmen

  • Zu Deinen Aufgaben gehört es, wichtige architektonische Entscheidungen zu treffen

  • Mentoring von Junior- und erfahrenen Kolleg*innen

  • Sicherstellen, dass die Organisation bei DevOps-Best-Practices und aufkommenden Technologien eine Vorreiterrolle einnimmt

  • Interdisziplinäre/ Internationale Zusammenarbeit mit unseren Entwicklungszentren in Indien, China und anderen Ländern

Voraussetzungen

  • Hochschul- /Fachhochschulstudium in Informatik /Wirtschaftsinformatik oder mind. eine abgeschlossene IT-Ausbildung

  • 5 Jahre an Erfahrung in einer DevOps Funktion

  • Ein tiefes Verständnis für führende Cloud-Plattformen wie AWS, Azure oder Google Cloud

  • Gute Skripting-Fähigkeiten (z.B. PowerShell, Python, Bash) für Automatisierung

  • Erfahrung mit Konfigurationsmanagement-Tools (z.B. Ansible, Chef, Puppet)

  • Erfahrung mit Containerisierungs- und Orchestrierungstechnologien (z.B. Docker, Kubernetes)

  • Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten und Aufmerksamkeit zum Detail

  • Sicherer Umgang mit modernen Entwicklungsumgebungen / Developer Tools (Source Control SVN/GIT)

  • Eigenverantwortliche und qualitätsorientierte Arbeitsweise

  • Teamfähigkeit, Flexibilität und Kundenorientierun

  • Gute Deutsch- und sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift


Von Vorteil:

  • Kenntnisse in der Anwendung der Dokumentationstools Jira oder Confluence

Was wir bieten

Motiviert durch unsere Werte & Vision, treiben wir die digitale Transformation bei unseren Kunden voran – für ein digitales, effizienteres und nachhaltigeres Ingenieur- und Bauwesen. „Building Better Together“ ist für uns mehr als ein Slogan. Denn neben unseren Kunden stehst du im Vordergrund. Damit du deine Leidenschaft für deine Aufgaben voll entfalten kannst, unterstützen wir dich durch:

  • einen strukturierten Start: individuelles Onboarding, organisiertes Networking, Newcomer Day

  • Goodies wie: diverse Zuschüsse (z.B. Arbeitsplatzbrille), Mitarbeitervergünstigungen (z.B. Corporate Benefits), Prämien (z.B. zur Hochzeit, Geburt, Jubiläum), Betriebliche Altersvorsorge, Aktienbeteiligung Schneider Electric, Mitarbeiterevents (Teamevents, Sommerfeste, …), je nach Standort: Tischkicker/ Tischtennisplatte/ Hunde geduldet, Betriebsrat, Betriebsarzt, ….

  • ein modernes Arbeitszeitmodell: Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit hybrid zu arbeiten

  • Karriereentwicklung/ -perspektiven: Team- bzw. Rollenbasierte Weiterentwicklung/ Trainings, individuelle Weiterentwicklung/ Trainings, nationale und internationale Karriereperspektiven innerhalb der RIB-Gruppe oder Schneider Electric, …

  • deinen Raum für Gestaltungsmöglichkeiten: proaktives Teilen deiner Ideen/ Ansätze/ Prozessoptimierungen innerhalb des Teams, betriebliches Ideenmanagement, aktive Beteiligung an Meetings auf Team und Managementebene („RIB Town Halls“) und Betriebsversammlungen, …

  • Wege, wie du nachhaltig sein kannst (je nach Standort & Funktion): digitale Infrastruktur, Company-Bikes, JOBRAD, Fahrtkostenzuschuss, eAuto als Firmenwagen, …