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Tempton Personaldienstleistungen GmbH NL Leipzig

Facharbeiter und Fachhelfer (m/w/d)

  • Leipzig
  • Vollzeit, Teilzeit
  • unbefristet
  • Berufseinsteiger, mit Berufserfahrung

Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir! Sie denken dabei sofort an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn Sie sich für einen JOB bei Tempton entscheiden.


Tempton zählt mit mehr als 9.000 Mitarbeitern an über 140 Standorten zu einem der bundesweit führenden Anbieter maßgeschneiderter Personallösungen. Als etablierter Personaldienstleister verfügt das Unternehmen mit seiner 30-jährigen Erfahrung am Markt über eine ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung.

Die Zusammenarbeit mit mehr als 10.000 Kundenunternehmen verschiedenster Fachrichtungen und die Nachfrage nach Mitarbeitern aller Qualifikationsstufen macht Tempton zu einem spannenden Arbeitgeber.

Ihre Aufgaben

Wir suchen für namhafte Unternehmen im Großraum Leipzig aus den verschiedensten Branchen (HLS / Elektro / Metallbereich) Facharbeiter (m/w/d) in den Handwerksberufen.

Ihre täglichen Aufgaben:

  • Allgemeine Tätigkeiten nach Ausbildungsberuf

Sprechen Sie uns an und wir suchen mit Ihnen die passende Tätigkeit, die Ihren Qualifikationen und Vorstellungen entspricht. Ob Voll-/ Teilzeit oder Tagschicht/ 1-3 Schichtsystem, da ist sicherlich für jeden das passende Jobangebot dabei.

Voraussetzungen

Das bringen Sie mit:

  • eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung 
  • oder mind. eine Mehrjährige Berufserfahrung in einem Handwerklichen Beruf 
  • selbstständige Arbeitsweise und Flexibilität
  • Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit
  • Führerschein wünschenswert aber kein muss

Was wir bieten

Das bieten wir Ihnen:

  • persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung mindestens nach BAP-Tarifvertrag
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge