Saint - Gobian Isover G+H AG

Projektingenieur (m/w/d)

• 19386 Lübz
• Vollzeit
• unbefristet
• mit Berufserfahrung

Den Erfolg unseres Unternehmens verdanken wir in erster Linie dem hohen persönlichen Engagement,

den innovativen Ideen und der fachlichen Kompetenz unserer Mitarbeiter/innen.

Die SAINT-GOBAIN ISOVER G+H AG sucht für unser Werk in Lübz zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine/n engagierte/n Projektingenieur (m/w/d).

Ihre Aufgaben

Ihre Aufgaben:

Realisierung von Investitions- und Sanierungsprojekten (Mechanik / Prozesstechnik) unter Einhaltung von geplanten Zeit- und Budgetrestriktionen.

Kontinuierliche Durchführung von technischen und organisatorischen Verbesserungen an vorhandenen Produktionsanlagen.

Aktive Umsetzung von Verbesserungsprojekten in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen unter Anwendung von „World Class Mindset (Manufacturing)“ Methoden und Konzepten.

Sicherstellung des Umweltschutzes in Übereinstimmung mit den Anforderungen der Produktion und den gesetzlichen Auflagen.

Mitwirkung bei der Erstellung des Investitionsprogramms für das gesamte Werk.

Einhaltung der Sicherheitsrichtlinien und Erarbeitung entsprechender Lösungen.

Regelmäßige Übernahme der Ingenieursbereitschaft.

Voraussetzungen

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Maschinenbau, Prozesstechnik oder fachverwandtem Gebiet.

Berufserfahrung als Projektingenieur wünschenswert; gern geben wir auch Berufseinsteigern eine Chance.

Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Organisations- und Durchsetzungsvermögen und eine hohe persönliche Einsatzbereitschaft zeichnen Sie aus.

Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise.

Gute Englisch-Kenntnisse und sehr gute Kenntnisse in MS-Office- sowie Autocad.

Was wir bieten

Wir bieten:

Eine Tätigkeit voller abwechslungsreicher und herausfordernder Aufgaben in einem hochengagierten Team.

Intensive Einarbeitung und attraktive Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Konzern.

Sozialleistungen eines tarifgebundenen Unternehmens, wie z.B. 30 Tage Urlaub, Sonderzahlungen und Betriebliche Altersvorsorge.

Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einer flachen Hierarchie.

Gestaltungsspielräume für neue Ideen und Engagement.