Thüringer Fernwasserversorgung

Energieelektroniker*in (m/w/d)

Erfurt/Luisenthal
Vollzeit
unbefristet
Berufseinsteiger, mit Berufserfahrung

Die Thüringer Fernwasserversorgung ist als Anstalt des öffentlichen Rechts kompetenter Dienstleister auf dem Gebiet der Wasserwirtschaft. Zu unseren Aufgaben zählen wir den Bau und Betrieb von über 120 Stauanlagen, die Trinkwasseraufbereitung und -versorgung, den Hochwasserschutz sowie die Bereitstellung von Brauchwasser für landwirtschaftliche oder industrielle Zwecke. Derzeit beschäftigen wir rund 250 fachkundige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die eine qualitativ einwandfreie und sichere Betreuung unserer Anlagen garantieren. Durch den Betrieb von zehn Wasserkraftanlagen leisten wir einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende.

Ihre Aufgaben

Wartung und Instandhaltung sowie Installations- und Reparaturarbeiten an Anlagen der Fernwirktechnik, Energieerzeugung und -verteilung, Melde- und Signalanlagen, Blitzschutzanlagen

Durchführung von Fehlersuchen bei Anlagenausfällen, Beseitigung von Störungen, Austausch elektrischer und elektronischer Baugruppen und Dokumentation der Ergebnisse

Wartung und Instandhaltung von Informations- und Kommunikationstechnik sowie von kathodischen Korrosionsschutzanlagen

Funktionsprüfung an speicherprogrammierbaren Steuerungen

Ausführung von messtechnischen Arbeiten zur Anlagensicherung

Ausführung von Schalthandlungen im Nieder- und Mittelspannungsnetz (bis 30 kV)

Überprüfung ortsfester und ortsveränderlicher Elektroanlagen

Mitwirkung bei der Durchführung von fremdvergebenen Bau- und Investitionsmaßnahmen, Vorortkontrolle und Durchsetzung der Einhaltung der Vorgaben des Auftraggebers bei Bau- und Sanierungsmaßnahmen an elektrotechnischen Anlagen

Beaufsichtigung von Fremdfirmen

Voraussetzungen

Facharbeiterabschluss in einem anerkannten Ausbildungsberuf im Bereich Elektrotechnik/Elektronik oder des Elektrohandwerks

Berufserfahrung

Führerschein mindestens Klasse B

Was wir bieten

Zukunft. Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, langfristige Perspektiven für Ihre berufliche Weiterentwicklung, umfangreiche Weiterbildungsangebote zur Entfaltung Ihrer Fähigkeiten

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz, unbefristetes Arbeitsverhältnis im Tarifvertrag, attraktive betriebliche Altersvorsorge (im Rahmen der VBL)

Familienfreundlichkeit. Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch 30 Tage Urlaub (sowie 24. und 31. Dezember frei), 39 Wochenarbeitsstunden, kostenlose Heiß- und Kaltgetränke, Job-Rad, Firmenfitnessangebote

Fortbildung. Ständige betriebsinterne und externe Fortbildung, fachspezifische Fortbildung, Arbeitsschutz