thomas betonbauteile Fehrbellin GmbH & Co. KG

CAD-Zeichner für Betonbauteile

Rostock
Vollzeit
unbefristet
mit Berufserfahrung

Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt CAD-Zeichner für Betonbauteile (m/w/d).

Die thomas gruppe ist ein familiengeführtes Unternehmen und eine mittelständische Unternehmensgruppe der Baustoffbranche. Mit Standorten in ganz Deutschland in den drei Geschäftsfeldern: Betonbauteile, Beton und Zement ist die thomas gruppe sehr erfolgreich.

Übrigens: thomas betonbauteile ist zur Herstellung von hochwertigen Halbfertig- und Fertigteilen aus Beton, die am schnellsten wachsende Unternehmensgruppe in dieser Branche mit dem größten deutschlandweiten Angebot.

Ihre Aufgaben

Sie planen konstruktive Stahlbetonbauteile für unsere Produktion
In Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen, Projektleitern, Architekten, Statikern, Vertriebskollegen und weiteren externen Partnern erstellen Sie Planungsunterlagen zusammen mit unseren Kunden
Sie sind verantwortlich für das Erstellen von Einkaufsstücklisten, Werksplanungen und von kompletten Dokumentationsunterlagen
Sie schätzen es, mit Ihrem Chef und Kollegen auf Augenhöhe zusammen zu arbeiten, Feedback zu geben und zu bekommen
Sie möchten sehen und anfassen, was Sie geplant haben, und die Wertschätzung Ihrer Kunden miterleben

Voraussetzungen

Eine abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker, CAD-Zeichner, Bauzeichner, Technischer Zeichner (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Gute Kenntnisse in mind. einem CAD-Programm, idealerweise „Strakon“ von Dicad
Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen
Aufgeschlossenheit gegenüber neuen digitalen Arbeitsmedien und Arbeitsabläufen
Gute Einarbeitungsfähigkeit in komplexe Sachverhalte
Konzeptionelle, kreative sowie lösungsorientierte Denkweise
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Kommunikations- und Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Teamfähigkeit

Was wir bieten

Spielraum und Eigenverantwortung: fachlich interessante Aufgaben, flache Hierarchien, Gestaltungsfreiheit mit Rückendeckung
Individuelle Förderung: fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche, Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
Zuverlässigkeit und Kontinuität: wertebasierte Unternehmensführung, langfristige Perspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe
Motivierendes Arbeitsumfeld: attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, familienfreundliches Klima