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Württembergische Gemeinde-Versicherung a.G.

Referent (m/w/d) Personal und Recht

  • Stuttgart
  • Vollzeit, Teilzeit
  • unbefristet
  • Berufseinsteiger, mit Berufserfahrung

Als erfolgreiche und moderne Versicherungsgruppe bieten wir unseren Kundinnen und Kunden attraktive Produkte und umfassenden Kundenservice. Unsere Mitarbeiter:innen sind unsere Stärke. Gemeinsam und innovativ gestalten wir die Zukunft. Mit Sicherheit.

 

Für die Abteilung Personal in unserer Hauptverwaltung Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referent (m/w/d) Personal und Recht

Ihre Aufgaben

  • Beratung und Betreuung von Mitarbeitern (m/w/d) und Führungskräften in allen individualrechtlichen Belangen
  • Bearbeitung von arbeits-, steuer-, sozialversicherungs- und betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen und Vorgängen
  • Beobachtung von relevanten Veränderungen in der Rechtslage, Analyse der praktischen Auswirkungen und Sicherstellung einer angemessenen und zeitnahen Information der relevanten Ansprechpartner
  • Konzeption und Erstellung strategischer sowie operativer Entscheidungsvorlagen und Präsentationen
  • Mitwirkung bei der Umsetzung innovativer Konzepte und Projekte sowohl im Bereich HR als auch unternehmensweit
  • Mitgestaltung, Optimierung und Weiterentwicklung von Personalprozessen sowie Begleitung von Veränderungsprozessen
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Voraussetzungen

  • Berufsqualifikation: Volljurist (m/w/d)
  • Gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht idealerweise auch im Steuer-und Sozialversicherungsrecht
  • Ausgeprägte Innovationsfreude sowie Begeisterungsfähigkeit für aktuelle Themen und Trends in der Personalarbeit
  • Hohe Beratungskompetenz sowie verbindliches und kompetentes Auftreten
  • Teamfähigkeit, Überzeugungskraft und Integrität
  • Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
  • Hohe Serviceorientierung mit ausgeprägten kommunikativen und sozialen Fähigkeiten

Was wir bieten

  • Moderner und zukunftssicherer Arbeitsplatz
  • Kollegiales Arbeitsklima
  • Eine anspruchsvolle, eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexibler Arbeitszeit, 30 Urlaubstage, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
  • Attraktives Gehaltspaket nach Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie mit rein arbeitgeberfinanzierter Betrieblicher Altersversorgung, vermögenswirksamen Leistungen, Miet- und Fahrzuschüssen, Job-Ticket
  • Homeoffice-Angebot und mobiles Arbeiten
  • Bezuschussung unserer Betriebsgastronomie
  • Betriebssportangebote sowie Gesundheits- und Vorsorgeuntersuchungen
  • Kostenloses Obst und Trinkwasserspendern
  • Awo lifebalance - erhalten Sie schnell und professionell Unterstützung, um Beruf und Leben in ein ausgewogenes Verhältnis zu bringen