Kinder- und Jugendhilfe FLOW gGmbH

Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d)* für den ambulanten Bereich

• Nach Absprache ist der Einsatzort in Ihrer Nähe (Bottrop, Essen, Duisburg, Herne, Witten, Haltern und weitere)
• Vollzeit, Teilzeit
• unbefristet
• Berufseinsteiger, mit Berufserfahrung

Mit der Kinder- und Jugendhilfe FLOW gGmbH haben Sie als Arbeitgeber eine soziale Non-Profit-Organisation gefunden, in der eine anspruchsvolle Tätigkeit auf Sie wartet. Hier können Sie Ihre fachlichen Kompetenzen aktiv einsetzen und weiterentwickeln. Bei uns bekommen Sie die Chance, in einem dynamischen Unternehmen zu arbeiten, das sich durch hohe Ansprüche immer neue Ziele setzt.

Sie haben Spaß daran, Kinder und Jugendliche bei Lernerfolgen zu unterstützen und einen gelingenden Alltag mitzufördern? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Im ambulanten Team werden in unseren Häusern nach der Schule z.B. Hausaufgaben gemacht und Freizeit- und Beziehungsangebote für das eigene Mentorenkind organisiert.

Ihre Aufgaben

• Sorge um das körperliche Wohlbefinden und um die persönliche Entwicklung der Ihnen anvertrauten Kinder
• Beziehungsaufbau und Nutzung sozialräumlicher Ressourcen
• Entwicklung und Förderung der Selbständigkeit und der sozialen Kompetenzen
• Durchführung von freizeitpädagogischen Maßnahmen
• Dokumentation
• Erstellung von Verlaufsberichten und Teamprotokollen
• Pflege von Raum und Spielmaterial
• Teilnahme an Teamsitzungen

Voraussetzungen

• Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen/therapeutischen Bereich
• Berufserfahrung im Bereich Jugend- und Heimerziehung wünschenswert
• Erfahrung, Geduld und Einfühlungsvermögen
• Kreativität und die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten
• Reflexionsfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Konfliktlösungskompetenz
• Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
• Eine gültige Fahrerlaubnis

Was wir bieten

• selbstständige- und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• unbefristeter Arbeitsvertrag
• attraktive Zuschläge
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
• Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub
• betriebliche Altersvorsorge
• Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen
• kostenfreie Getränke & frisches Obst
• Mitarbeiter-Events
• eine langfristige berufliche Perspektive bei einem renommierten Träger
• Kooperationen mit Universitäten, Fachhochschulen und angesehenen Referenten