Hellmann Worldwide Logistics SE & Co. KG

Disponent Regionalverkehr (m/w/d)

• Industriestr. 100, 21107 Hamburg
• Vollzeit
• unbefristet
• Berufseinsteiger, mit Berufserfahrung

Ob Nah- oder Fernverkehr – Die Güter unserer Kunden zuverlässig und effizient zu transportieren ist von jeher unser Anspruch. Als Spezialist*in für den Landverkehr tragen Sie dazu bei, stets eine individuelle und termingerechte Lösung für die Anliegen unserer Kunden zu finden. Ob Kundenservice, Rechnungslegung oder Projektarbeit: bei uns sind Sie mittendrin und bewegen Güter weltweit.

 

Standort: Industriestraße 100, 21107 Hamburg | Referenz-Nr.: 200000GT | Beschäftigungsart: Unbefristet

Ihre Aufgaben

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Sie übernehmen die Disposition des Vor- und Nachlaufs des Regionalverkehrs mit Touren- und Trägerfahrzeugen

• Sie überwachen den Fuhrpark und die Zusatzfahrzeuge

• Sie übernehmen die Auftragserfassung und -abrechnung

• Sie sind verantwortlich für die Pflege und Analyse von Touren und Kennzahlen

• Sie kommunizieren selbstsicher mit Kunden, Fahrern, Unternehmern und Schnittstellen

• Sie optimieren die operativen Prozesse

Voraussetzungen

Das bringen Sie mit:

• Sie haben Ihre Ausbildung im Bereich Spedition / Logistik oder ähnliche kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen

• Sie verfügen über eine fundierte Berufserfahrung im Bereich Disposition

• Sie haben Kenntnisse in den gesetzlichen Bestimmungen zu Lenkzeiten, Gefahrgut und Ladungssicherung, sowie gute Ortskenntnisse

• Sie haben ein ausgeprägtes Qualitäts- und Kostenbewusstsein, sind durchsetzungsstark und arbeiten gerne im Team

• Sie haben kein Problem im Schichtdienst zu arbeiten

Diversität und Chancengleichheit sind fest verankerte Grundsätze unserer Firmenphilosophie. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Was wir bieten

Unsere Leistungen:

• Wachstums- und erfolgsorientiertes Umfeld mit allen Vorteilen eines Familienunternehmens

• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliche Trainings und Coachings on the Job

• Finanzielle Zusatzleistungen in Form von betrieblicher Altersvorsorge und Vermögenswirksamer Leistungen

• Familiäre Arbeitsatmosphäre, motivierte Teams mit flachen Hierarchien und offener Feedbackkultur

• Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice / Mobiles Arbeiten

• Unterstützung der Work-Life-Balance durch z. B. Angebote zur Betreuung von Familienangehörigen

• Innovationskraft und Pioniergeist als Grundlage unserer Arbeitsweise

• Corporate Benefits wie Vergünstigungen und exklusive Angebote für diverse Produkte

• Betriebliches Gesundheitsmanagement wie z. B. Fitnesskooperationen und viele weitere standortspezifische Angebote