Spielbank Berlin GmbH & Co. KG

Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit

• Berlin
• Vollzeit, Teilzeit
• unbefristet
• Berufseinsteiger

Wer im Laufe von 4 Jahrzehnten zu einer echten Institution einer Stadt geworden ist, kann sich getrost zu den Traditionsunternehmen zählen. Seit über 45 Jahren bietet die Spielbank Berlin abwechslungsreiche und spannende Unterhaltung auf hohem Niveau an.

Ihre Aufgaben

• Proaktive Mitwirkung bei der konzeptionellen, strategischen und zukunftsfähigen Ausrichtung des Personalwesens und der Personalabteilung 

• Proaktive Mitwirkung bei der weiterführenden Modernisierung und Digitalisierung der Personalarbeit und der Prozesse 

• Proaktive Mitwirkung bei der strategischen Personal- sowie Nachfolgeplanung 

• Mitarbeit bei der Erstellung von turnusmäßigen Analysen Reports und Statistiken 

• Planung und Organisation von Personalmaßnahmen wie z.B. On- und O boarding-Prozessen • Erfahrungen im Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) 

• Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) 

• Bewerbermanagement einschließlich Führung von Bewerbungsgesprächen 

• Führung / Begleitung von Personalgesprächen 

• Beratung und Unterstützung der fachlichen Vorgesetzten und Mitarbeiter in allen Personalsachfragen 

• Projektarbeiten 

Voraussetzungen

• Personalkaufmann (m/w/d); abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Personalreferenten (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt Personal 

• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- Tarifrecht sowie Sozialversicherungsrecht 

• Berufserfahrung im Bereich HR 

• Erfahrung in der Anwendung von SAGE HR Suite von Vorteil sowie souveräner Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen 

• Freude an dienstleistungsorientierter Arbeit, Teamgeist und Leistungsbereitschaft 

• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationsfähigkeit

Was wir bieten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit 

• Lebendiges Team mit angenehmer Atmosphäre und offene Unternehmenskultur 

• Attraktives Einstiegsgehalt sowie flexible Arbeitszeiten 

• Home-Office-Option 

• 30 Tage Urlaub, 5 Tage/Wo 39 Stunden, Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld 

• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 

• Diverse Benefits