Kreiskrankenhaus Demmin GmbH (KKH DM GmbH)

Ausbildung als Pflegefachkraft oder Kranken- und Altenpflegehelfer (m/w/d)

Demmin
Vollzeit
befristet
Schüler

Wir bilden jeweils zum 1. September jeden Jahres Pflegefachkräfte sowie Kranken- und Altenpflegehelfer (m/w/d) aus. Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre für die Ausbildung als Pflegefachkraft bzw. 1,5 Jahre für die Ausbildung als Kranken- und Altenpflegehelfer (m/w/d).

Ihre Aufgaben

Einsätze der praktischen Ausbildung:

Orientierungseinsatz im Krankenhaus 400 Stunden
Pflichteinsatz stationäre Akutpflege 400 Stunden
Pflichteinsatz Pflegeheim 400 Stunden
Pflichteinsatz ambulante Pflege 400 Stunden
Pflichteinsatz pädiatrische Versorgung 120 Stunden
Pflichteinsatz Psychiatrie 120 Stunden
Vertiefungseinsatz (letzter Einsatz der praktischen Ausbildung) 500 Stunden

Die praktischen Einsätze werden von den Zentralen Praxisanleitern koordiniert und geplant. Der Einsatz im Krankenhaus richtet sich nach den verschiedenen Fachbereichen. Der Einsatz für die stationäre Altenpflege und der für den Ambulanten Pflegedienst, findet bei unseren Kooperationspartnern in Demmin und Umgebung statt.

Voraussetzungen

Zugangsvoraussetzungen zur Ausbildung als Pflegefachkraft:

einen Realschulabschluss, gern auch Abitur
Kenntnisse über das gewünschte Berufsbild und die Ausbildung
Erfahrungen aus entsprechenden Praktika
Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, hohe Lern- und Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
ärztliches Zeugnis über die gesundheitliche Eignung, amtliches Gesundheitszeugnis für den Umgang mit Lebensmitteln

Zugangsvoraussetzungen zur Ausbildung als Kranken- und Altenpflegehelfer (m/w/d):

einen guten Hauptschulabschluss
Kenntnisse über das gewünschte Berufsbild und die Ausbildung
Erfahrungen aus entsprechenden Praktika
Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, hohe Lern- und Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit
Gesundheitliche Eignung

Was wir bieten

eine vielfältige, spannende und praxisnahe Ausbildung in einer modern aufgestellten und dynamischen Klinik
Begleitung durch qualifizierte, jederzeit ansprechbare Praxisanleiter
enge Kooperation mit der Beruflichen Schule zur Vernetzung von Theorie und Praxis
gute Übernahmechancen nach erfolgreicher Ausbildung
Ausbildungsvergütung nach TVAöD-Pflege bzw. bei der Ausbildung zur Pflegehilfskraft im 1. Ausbildungsjahr: 840,00 € und im 2. Ausbildungsjahr: 940,00 €
zzgl. Vermögenswirksame Leistungen 13,29 € mtl., Jahressonderzahlung 90 % der Vergütung, Abschlussprämie bei Ausbildungsende 400 €, Jahresurlaub 30 Tage