Stadt Herne

Initiativbewerbungen Erzieherinnen/Erzieher (w/m/d) 01/22

• Herne
• Vollzeit, Teilzeit
• unbefristet
• mit Berufserfahrung

Die Stadt Herne merkt laufend Bewerbungen von

 

Erzieherinnen/Erziehern (w/m/d/)

(Kennziffer 42/6 FK 01/22)

 

vor.

 

Auf diese vorgemerkten Initiativbewerbungen wird bei Bedarf für die befristete/unbefristete Besetzung von Stellen in Vollzeit/Teilzeit in den städtischen Kindertageseinrichtungen zurückgegriffen.

 

Herne liegt im Zentrum des Ruhrgebietes. Mit rund 160.000 Einwohner*innen zählt es zu den Großstädten des Reviers und verfügt, neben einer verkehrsgünstigen Lage, über ein vielfältiges Freizeit- und Kulturangebot bis hin zu Industriekultur und beeindruckender Architektur. Die Stadtverwaltung Herne definiert sich als moderne Arbeitgeberin, die die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeitenden fördert und dadurch Perspektiven schafft.

Ihre Aufgaben

• Planung, Gestaltung und Durchführung der pädagogischen Gruppenarbeit
• Beobachtung und Förderung kindlicher Entwicklung im Rahmen  von Betreuungs-,Erziehungs- und Bildungsprozessen
• Dokumentation von Entwicklungsprozessen der Kinder
• Zusammenarbeit im Team und mit anderen Institutionen, sowie Elternarbeit

Voraussetzungen

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher*in, (andere Qualifikationen im Sinne der Personalverordnung zum Kinderbildungsgesetz – KiBiz – sind zulässig, Positiv-Liste - Personaleinsatz in Kindertageseinrichtungen in NRW (lvr.de)
• Kenntnisse bzw. Erfahrungen im o. g. Tätigkeitsfeld
• Interkulturelle Kompetenz
• Fach- und Sozialkompetenz
• Hohes Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsfähigkeit, sowie Sicherheit in deutscher Sprache und Schrift
• Flexibilität und Belastbarkeit
• Teamfähigkeit
• Zeitlich flexible Einsatzmöglichkeit im Öffnungsrahmen von 7:00 bis 17:00 Uhr
• Nachweis Immunstatus/Impfschutz gegen Masern nach § 20 IFSG (zum Einstellungszeitpunkt zwingend erforderlich)

Was wir bieten

• Eine befristete/unbefristete Beschäftigung in Vollzeit oder Teilzeit mit unterschiedlichen Einsatzmöglichkeiten
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Sozial- und Erziehungsdienst) in der Entgeltgruppe S 8a
• eine hohe Arbeitsplatzgarantie und Planbarkeit der beruflichen Zukunft
• eine vielseitige, verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten Arbeitsumfeld
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement und diverse Sportangebote
• eine betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente)
• Corporate Benefits