GCH Hospitality GmbH

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

• Berlin
• Vollzeit
• unbefristet
• Berufseinsteiger

Du bist ein Organisationstalent, welches sich durch eine schnelle und sorgfältige Arbeitsweise auszeichnet? Zudem schlägt Dein Herz für den Human Resources Bereich?

Dann haben wir die richtige Herausforderung für Dich!

Zur Verstärkung unseres Teams im Headquarter in Berlin-Tempelhof suchen wir Dich als:

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Personaladministration: Du erstellst sämtliche personalrelevanten Dokumente, wie zum Beispiel Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Bescheinigungen, Arbeitszeugnisse etc. Außerdem holst Du hierfür die Unterschriften der Geschäftsführung ein.
• System-Integration: Du unterstützt bei der Integration unserer Hotelmitarbeiter in das HRIS rexx System. In diesem System erfasst und pflegst Du außerdem Personaldaten. 
• HR-Projekte: Du arbeitest an spannenden Projekten im HR-Bereich mit und unterstützt bei der weiteren Digitalisierung der Personalabteilung.  

Voraussetzungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Qualifikation; gerne auch Quereinsteiger mit entsprechender Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
• Kenntnisse in der Personalsachbearbeitung und in der Anwendung arbeitsrechtlicher Bestimmungen
• Flexibilität, Durchsetzungsvermögen und serviceorientierte Arbeitsweise
• Freundliches, kommunikatives und sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Sozialkompetenz
• Sehr gute MS-Office- sowie PC-Kenntnisse, idealerweise Kenntnisse mit der Personalmanagement-Software rexx
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse

Was wir bieten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Aufstiegsmöglichkeiten in einem dynamischen Unternehmen
• Betriebliche Altersvorsorge in Form von Entgeltumwandlung
• Umfassende interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Mitarbeiterrabatte in unseren Hotels sowie Family & Friends Raten
• 50% Ermäßigung in unseren hoteleigenen Restaurants
• Prämie für die Werbung eines neuen Mitarbeiters
• Corporate Benefits (Shopping & Reisen)
• Firmenfeiern und Teamevents
• Kurze Entscheidungswege
• Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten
• Vertrauen und Wertschätzung