Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Mecklenburg-Vorpommern Nord

Pflegehilfskraft (m/w/d) im ambulanten Pflegedienst Rostock

• Rostock
• Teilzeit
• unbefristet
• Berufseinsteiger, mit Berufserfahrung, Quereinsteiger

Wir - die Johanniter - sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. 

Der Ambulante Pflegedienst der Johanniter in Rostock gehört zum Regionalverband Mecklenburg-Vorpommern Nord. Im Jahr 1993 übernahmen die Johanniter diese Pflegestation und versorgen rund 90 Pflegekunden in der Hansestadt Rostock. Neben den jährlichen Überprüfungen durch den Medizinischen Dienst der Krankenkassen stellt sich der Pflegedienst Rostock wie alle anderen Pflegedienste im Landesverband Nord seit 2012 auch freiwillig der Qualitätsprüfung durch den TÜV SÜD und trägt seitdem das TÜV-Siegel.

Sicher, als Pflegekraft sind Sie ein wahres Multitalent. Umso wichtiger ist es, sich gut aufgehoben zu fühlen – in einem hilfsbereiten Team, das im richtigen Moment für Sie da ist. Wenn Herz und Verstand gemeinsame Sache machen, entsteht Raum, um sich fachlich und menschlich weiterzuentwickeln. Das ist uns wichtig. Wir schätzen Ihr Wertebewusstsein ebenso sehr wie Ihre warmherzige Art und bieten Ihnen einen sinnstiftenden Job mit Zukunft.

Ihre Aufgaben

• Betreuung und Versorgung der Patienten in der Häuslichkeit
• Unterstützung bei der alltäglichen Lebensführung (z.B. Körperpflege, hauswirtschaftliche Tätigkeiten, reichen von Nahrung)
• Mobilisation der Patienten
• Grund- und behandlungspflegerische Tätigkeiten
• Führen von informierenden Gesprächen
• sachgerechte Führung der Pflegedokumentation/ Dokumentation der Pflegemaßnahmen

Voraussetzungen

• erfolgreich abgeschlossene pflegerische Aus- oder Fortbildung oder Erfahrung in der Arbeit für Menschen mit Assistenzbedarf von Vorteil
• Quereinsteiger (m/w/d) sind ebenfalls willkommen
• Führerschein der Klasse B
• hohes Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, selbstständiges Arbeiten sowie Freude am Umgang mit hilfebedürftigen Menschen

Was wir bieten

• 13. Monatsgehalt
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• betriebliche Altersvorsorge
• Dienstwagen für die Erledigung der Touren
• Fachberatung
• Fort- und Weiterbildungen
• leistungsgerechte, attraktive Vergütung
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• positive Arbeitsatmosphäre
• Strukturierte Einarbeitung
• Tarifsteigerung und Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• Vertrauensvolle Ansprechpartner
• Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
• Zuschläge für Schicht- und Wechselschicht
• Zuschläge für Überstunden