Olympiastadion Berlin GmbH

Referent/-in Technischer Betrieb

• Berlin
• Vollzeit
• unbefristet
• mit Berufserfahrung

Sie haben Interesse an einer Anstellung in einem der bekanntesten Stadien der Welt?

Die Olympiastadion Berlin GmbH betreibt und vermarktet das Olympiastadion Berlin im Auftrag des Landes Berlin. Der Betrieb der Immobilie umfasst in erster Linie das technische und infrastrukturelle Gebäudemanagement einschließlich der Steuerung sämtlicher Instandhaltungsprozesse und regelmäßiger Modernisierungen. Zur Verstärkung unseres Teams im Technischen Betrieb suchen wir in Vollzeit eine/n Referent/-in Technischer Betrieb (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Unterstützung im Bereich TGM, IGM
– Koordination von Instandhaltungsaufgaben im technischen Gebäudemanagement
– Überprüfung der Wartungs- und Instandsetzungsdokumentationen
– Einholung von Angeboten zur Instandsetzung defekter Anlagen und Betreuung der Reparaturleistungen
– Unterstützung bei technischen und infrastrukturellen Aufgaben im Bereich Special- und Businessveranstaltungen sowie Großveranstaltungen
– Begleitende Veranstaltungsbetreuung
– Übernahme von Teilaufgaben im IGM
– Unterstützung im Schadensmanagement und baulichen Unterhalt
• Weitere techn. Projekte in der Gebäudeinstandhaltung
• Allgemeine administrative Aufgaben

Voraussetzungen

– Erfolgreiche Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker oder eine vergleichbare Ausbildung
– Erfahrung im Projektmanagement
– Analytisches Denken, Planungs- und Organisationstalent sowie Kommunikationsfähigkeit
– Eigenverantwortliches Handeln sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
– Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen

Was wir bieten

– Unbefristeter Arbeitsvertrag (Vollzeit)
– Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten im Rahmen von Beruf und Familie
– Modernes Büro im Olympiastadion Berlin
– Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem hochengagierten und kompetenten Team mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
– betriebliche Altersvorsorge im Rahmen der gesetzlichen Vorgabe
– 30 Tage Jahresurlaub
– Diensthandy inkl. Vertrag, diverse Benefits wie z.B Job-Ticket, Job-Lunch