Für den Bereich VOITHEA - Wohnheim für Menschen mit seelischer Behinderung der Paul-Riebeck-Stiftung zu Halle an der Saale suchen wir ab sofort eine pädagogische Hilfskraft (m/w/d). Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen einer Elternzeitvertretung mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 30 – 35 Stunden im Zwei-Schicht-Dienst.
Sicherheit und eine Gemeinschaft, in der man verstanden wird. Diese Werte haben für Menschen mit einer seelischen Erkrankung eine grundlegende Bedeutung. Wenn ein Leben ohne Hilfe nur schwer möglich ist, bietet die Paul-Riebeck-Stiftung zu Halle Betroffenen dafür einen individuellen Lebensbereich. Unsere Mitarbeiter unterstützen bei der Gestaltung ihres Alltags und fördern Selbstständigkeit sowie Individualität.
Ihr Aufgabenprofil:
am Klienten: Begleitung und Assistenz der Klienten im lebenspraktischen, beschäftigungstherapeutischen und pflegerischen Bereich, Unterstützung beim Aufbau und der Pflege sozialer Beziehungen, Durchführung von Betreuungs- und Beschäftigungsangeboten, pädagogische Fördermaßnahmen durchzuführen und zu dokumentieren unter Einbeziehung aktueller pädagogischer Handlungskonzepte
im Team: Abstimmung, Austausch und Entwicklung
als Arbeitnehmer: Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung, Aufgeschlossenheit, positive Ausstrahlung
Das bringen Sie mit:
Berufsausbildung: wünschenswert ist eine Ausbildung zum Sozialassistenten (m/w/d) und / oder erste Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit seelischer Behinderung
Fähigkeiten: sehr gutes Einfühlungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität, selbstständiges und motiviertes Arbeiten innerhalb eines Teams, Identifikation mit unserem Leitbild
Außerdem: Belastbarkeit, Empathie und Menschlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
Unser Angebot:
Vergütung: nach dem Paritätischen Tarifvertrag
Sonderzahlung: Jahressonderzahlung im November
Vorsorge: betrieblich geförderte Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
attraktive Zusatzleistungen: Jobticket, Jobrad, Zuschüsse zu Sport- und Fitnessangeboten, Vergünstigungen bei diversen Kooperationspartnern, Kinderbetreuungszuschuss
attraktive Prämien: Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, Gutscheine für kurzfristiges Einspringen
Urlaub: 30 Tage im Jahr
Gesundheit: breites Angebot an Gesundheitsleistungen
Fort- und Weiterbildung: umfang- und themenreiches Angebot während der Arbeitszeit
Qualifizierung: Freistellung und Finanzierung möglich