Popp Fahrzeugbau GmbH
(Quereinsteiger) Elektriker/Elektroniker für Nutzfahrzeuge (M|W|D)
- Äußere Bucher Straße 54, 90425 Nürnberg
- Vollzeit
- unbefristet
- Berufseinsteiger, mit Berufserfahrung, Quereinsteiger
Du suchst endlich einen Job mit Spannung? Dann lasse Dich über unser
internes Qualifizierungsprogramm fit für die Nutzfahrzeugelektrik
machen und starte bei uns eine Karriere als
(Quereinsteiger) Elektriker/Elektroniker für Nutzfahrzeuge (M|W|D)
Jetzt
bei POPP Fahrzeugbau einsteigen und durchstarten: Wir sind ein
dynamisch wachsendes Unternehmen im Nutzfahrzeugbereich und bieten
unseren Kunden innovative Lösungen in überzeugender Qualität. Ein breit
gefächertes Produktsortiment, vielseitige Serviceleistungen und über
hundert Jahre Erfahrung zählen zu unseren Stärken. Heute sind wir einer
der größten Volvo-Nutzfahrzeug-Händler in Süddeutschland. Wenn Sie in
Zukunft unsere Erfolgsgeschichte mitschreiben wollen, sind Sie bei uns
richtig!
Ihre Aufgaben
Nach deiner intensiven Einarbeitungsphase kannst Du folgende Aufgaben selbstständig übernehmen:
- Diagnose und Behebung von Fehlern und Störungen an elektronischen Fahrzeugsystemen
- Reparatur und Wartung von Nutzfahrzeugen, Transportern, Anhängern und Aufliegern
- Aufrüstung und Verkabelung von Neufahrzeugen
- Nachrüstung von Mautgeräten und Telematik Anlagen
Voraussetzungen
Du hast:
- Interesse an Elektrik/Elektronik oder auch
Informationstechnologie oder bereits eine abgeschlossene Ausbildung in
einem elektrotechnischen Beruf des Handwerks oder der Industrie
- Interesse am Lesen und verstehen von elektrischen Schaltplänen und Arbeitspapieren
- Selbstständige Arbeitsweise, hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
- Gute Kontakt--und Teamfähigkeit
- Gute IT-Kenntnisse
Was wir bieten
Unser Angebot
- Sicherheit und gute Zukunftsaussichten
- Mitarbeit in einem wachsenden, nachhaltig handelnden Familienunternehmen
- Attraktive Vergütung
- Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben
- Stetige Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch in- und externe Lehrgänge
- Hohe Flexibilität zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Jährliche Teambuildingmaßnahmen
- Sachleistungen zu persönlichen Anlässen
- Individuelle Talentförderung
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien