SAE Schaltanlagenbau Erfurt GmbH

System- und Netzwerkadministrator (m/w/d)

• Erfurt
• Vollzeit
• unbefristet
• Berufseinsteiger, mit Berufserfahrung

Der SAE Schaltanlagenbau Erfurt ist seit über 70 Jahren Dienstleister im Bereich Schaltanlagen-/ Steuerungsanlagenbau, Schaltschrank- und Gehäusebau. Strategisch gut am Erfurter Kreuz gelegen, dem Knotenpunkt der A4 und A71, werden hier auf 30.000 m² Produktionsfläche schwerpunktmäßig Maschinen- und Anlagensteuerungen als Einzel- bzw. Seriensteuerung gefertigt.

Wir suchen zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen System- und Netzwerkadministrator (m/w/d) als Unterstützung unseres Teams. Die Stelle soll in Vollzeit mit 38 Wochenstunden ausgeübt werden.

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliches und selbstständiges Planen, Installieren und Betreuen von IT-Systemen und/oder IT- und IP-Endgeräten
• Verwaltung von Anwendern (Usern) und IT-Endgeräten im Active Directory
• Sicherstellung der Betriebsbereitschaft des hauseigenen Netzwerks
• Installation und Betreuung der Betriebssysteme und Gerätetreiber
• Eigenverantwortlich Datensicherungen arbeitstäglich durchführen und überwachen, Konfigurieren von Jobs, Analyse Performance sowie Umsetzung von deren Verbesserungen
• Eigenverantwortliche Umsetzung von Sicherheitsvorschriften für IT-Systeme sowie permanente Konfiguration/Anpassung der Überwachungsregeln von Firewall und Virenscanner
• Einhaltung der Vorschriften für Datenschutz (DSGVO und BDSG)
• Enge Zusammenarbeit mit dem DSB des Unternehmens und permanente Umsetzung der Vorgaben/Gesetze des BSI
• Betreuung der Anwender

Voraussetzungen

• Abgeschlossene fachspezifische Ausbildung oder Qualifizierung mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Lösungsorientierte, zuverlässige, präzise, strukturierte, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Flexibilität, Leistungsbereitschaft und Engagement

Was wir bieten

• 38 Wochenstunden (Vollzeit)
• Gleitzeitregelung
• Bezahlung nach Haustarif mit Leistungszulage, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betrieblicher Altersversorung
• Betriebskantine
• Gute Verkehrsanbindung und ausreichend Mitarbeiterparkplätze
• Betriebliches Vorschlagswesen
• Ein offenes Ohr der Vorgesetzten und Geschäftsführung
• Kurze Entscheidungswege
• Gemischte, qualifizierte und motivierte Teams