Werde zum Architekten unserer
digitalen Festung! Als Sicherheitsingenieur (SE) übernimmst du unterschiedliche
technische Dienstleistungen, die den Betrieb unserer Sicherheitssysteme
gewährleisten und beaufsichtigst externe Dienstleister, die unsere
Sicherheitssysteme warten.
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In dieser systemkritischen Position
bist du unser Experte für alle Security-Fragen! Hier betreust du den Betrieb
unserer internen Sicherheitssysteme sowie aller sicherheitsrelevanten lokalen
Anwendungen, konfigurierst unsere Security-Systeme in Absprache mit der
Sicherheitsabteilung und pflegst die Sicherheitsbenutzerdatenbank.
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Better safe than sorry: Du
erstellst einen präventiven Wartungsplan und koordinierst bzw. überwachst
Wartungs- und Projektarbeiten, die von unseren externen Dienstleistern
durchgeführt werden.
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Als Level 1-3 Support für unsere
technischen Sicherheitssysteme arbeitest du eng mit unserem STAT-Team zusammen,
unterstützt bei der System-Installation und der Implementierung von
Dienstleistungen.
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Du erstellst
Meta-Objekt-Protokolle, protokollierst Changes und bringst dein technisches
Know-how in die kontinuierliche Bewertung und Verbesserung unserer
Sicherheitssysteme ein.
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Nicht zuletzt nimmst du gemeinsam
mit deinen Kolleginnen und Kollegen des Security-Engineering-Teams am
Bereitschaftsdienst teil und übernimmst in Absprache mit dem
Security-Engineering-Team-Lead weitere Sonderaufgaben bzw. Projekte.
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Abgeschlossene Ausbildung zum/zur
Elektroniker/-in für Informations- und Systemtechnik oder in einem
vergleichbaren technischen Bereich und Weiterbildung zum/zur
Elektrotechniker/-in
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2-3 Jahre Berufspraxis in der
Verwaltung und Konfiguration von IKT-, Zugangskontroll- und CCTV-Systemen
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Fundiertes Know-how in der
Zugangskontrolle, im CCTV- und IT-Systemmanagement sowie in der technischen
Dokumentation und IP-Systemkonfiguration
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Verhandlungssicheres Deutsch und
Englisch
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Als selbstorganisierter und
kooperativer Teamplayer mit ausgeprägten Organisations- und
Beratungsfähigkeiten bist du bei anspruchsvollen Sicherheitsthemen immer die
richtige Ansprechperson.
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Eine verantwortungsvolle Aufgabe
und Freiraum für Kreativität innerhalb eines sicheren Arbeitsumfelds mit vielen
Entwicklungsmöglichkeiten
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Eine attraktive und
leistungsgerechte Vergütung (variabler Bonus, jährliche Gehaltsrunden,
Sonderzahlungen nach Betriebszugehörigkeit) plus eine betriebliche
Altersvorsorge und ein Aktienprogramm
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Ein attraktives Gleitzeitmodell
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Jede Menge Benefits für deine
Work-Life-Balance: vom ergonomischen Arbeitsplatz über ein gesundes
Essensangebot bis hin zu Bewegungsangeboten und Team-Events