element GmbH

HR-Manager (m/w/d)/ Führungsperspektive

Frankfurt am Main
Vollzeit, Teilzeit
unbefristet
Berufseinsteiger, mit Berufserfahrung, Quereinsteiger

element ist eine der top Qualitäts-Personalberatungen in den Bereichen: IT, SAP, Engineering, Finance & Banking sowie Healthcare & Pharma.

Vom Quereinsteiger bis hin zum Branchenkenner: Wir suchen Bewerber, die für ihren Job brennen. Wir sind ISO 9001 zertifiziert. Wir denken über kurzfristigen Profit hinaus und engagieren uns nachhaltig - für unsere Kunden und Kandidaten, aber auch für soziale Projekte wie SOS-Kinderdörfer, die wir jedes Jahr finanziell fördern und unterstützen.

Ihre Aufgaben

DEINE AUFGABEN

In dieser sehr verantwortungsvollen Rolle unterstützt Du unser starkes Unternehmenswachstum und entwickelst HR stetig weiter in die Rolle des strategischen Business Enablers und Sparringspartners für das Management.

Nutze jetzt Deine Chance und bewirb Dich bei element!

Stellenbeschreibung

Für unser Management-Team bist Du Sparringpartner (m/w/d) zu allen HR-Themen, für unsere Mitarbeiter (m/w/d) hast Du ein offenes Ohr
Du entwickelst eine HR-Strategie im Einklang mit der Unternehmensstrategie und setzt diese in die Tat um
Du baust ein starkes Employer Branding auf und rekrutierst neue Talente
Du hast Spaß daran Dich tatkräftig und hands-on an der Entwicklung und Umsetzung von HR-Projekten, Ideen sowie strategischen Herausforderungen zu personalwirtschaftlichen Themen einzubringen
Du arbeitest eng mit dem Management im Team und unterstützt einen Austausch und Wissenstransfer proaktiv
Du verantwortest den vollständigen Employee Life Cycle - vom Recruiting bis zum Austritt
Neue Ideen umzusetzen, Trends und Entwicklungen im Blick zu haben und die richtigen Talente für unsere Positionen auszuwählen - das rundet Deine Aufgaben bei uns im Team ab.

Voraussetzungen

Dein Profil

Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung
Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion im Personalbereich, idealerweise als Generalist (m/w/d) in einem mittelständischen Unternehmen
Du hast idealerweise bereits Erfahrung im Recruiting sammeln können
Die Anwendung moderner HR-Instrumente sowie Grundkenntnisse im Arbeitsrecht sind für Dich selbstverständlich
Du besitzt ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, gute analytische Fähigkeiten sowie eine hohe Lösungsorientierung
Deine ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise ist geprägt durch ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Eigenständigkeit, Diskretion, Leidenschaft und Leistungsbereitschaft

Was wir bieten

Benefits

Urlaubs- Incentives (gemeinsame Reisen, bspw. Bangkok, Madrid, Miami)
Gemeinsame Teamevents (Paintball, gemeinsames Feiern, sportliche Aktivitäten)
Work Life Balance (Individuelle Home-Office-Möglichkeiten, vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Yoga-Kurse im Büro etc.)
Attraktive Aufstiegs- und Verdienstmöglichkeiten (ungedeckeltes Provisionsmodell); darüber hinaus Diensthandy & Laptop zur privaten Nutzung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Arbeitgeberzuschuss für privatärztliche Behandlungen etc.)
Attraktive Arbeitsplätze in zentralen Innenstadtlagen
Individuelles Coaching mit Entwicklungsperspektive (inkl. über 10 Jahre entwickeltes Onboarding-Programm, externen Trainings etc.)