Universität Carl Gustav Carus Dresden

Pflegefachfrau / Pflegefachmann / Gesundheits- und Krankenpfleger*in

• Dresden
• Vollzeit, Teilzeit
• unbefristet
• Berufseinsteiger, mit Berufserfahrung

Am Universitätsklinikums Dresden sorgt der Pflege- und Funktionsdienst mit über 2.100 Beschäftigten in 26 Kliniken und Polikliniken sowie im OP-Bereich seit jeher für eine fachlich und qualitativ hochwertige Pflege und Betreuung der Patient*innen. Modern eingerichtete Stationen und ausgestattete Arbeitsplätze sowie innovatives technisches Equipment und eine IT-gestützte Dokumentation sind dabei die Basis, damit sich unsere Mitarbeiter*innen voll und ganz auf die Patient*innen und deren Bedürfnisse konzentrieren können. Um allen Herausforderungen und Aufgaben des Klinikalltags souverän begegnen zu können, spielt eine interprofessionelle und wertschätzende Teamarbeit ebenfalls eine wichtige Rolle.

Ihre Aufgaben

Als examinierte Pflegekraft arbeiten Sie mit zahlreichen Berufsgruppen und Fachbereichen Hand in Hand, sowohl in der Regel- als auch in der Notfallversorgung. Das Einsatzgebiet reicht von der Notaufnahme, über die Anästhesie und den OP bis hin zu den einzelnen Stationen. Langeweile ist bei uns ein Fremdwort und Abwechslung garantiert! Bringen Sie sich aktiv in die Gestaltung von Prozessen ein und erweitern Sie Ihre persönlichen Fähigkeiten durch die Teilnahme an berufsorientierten Fort- und Weiterbildungen.

Voraussetzungen

•    erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann / Gesundheits- und       Krankenpfleger*in

•    empathischer im Umgang mit unseren Patient*innen, soziale Kompetenz

•    eigenverantwortliche, korrekte und zuverlässige Arbeitsweise

•    Teamwork, Toleranz, Verantwortungsbewusstsein

Was wir bieten

Bei uns erwartet Sie eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit, bei welcher Sie Ihre Ideen und

Ihr Engagement einbringen können sowie interprofessionelle Teams, welche eine auf Vertrauen basierte Zusammenarbeit pflegen und auch in herausfordernden Momenten nah beieinander sind.

Die Vergütung nach Haustarifvertrag mit variablen Gehaltsbausteinen, 30 Tage Urlaubsanspruch, bis zu 9 Zusatzurlaubstage für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit sowie eine abgestimmte Dienstplanung tragen zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance sowie der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf bei. Wir unterstützen Sie u.a. bei der Kinderbetreuung durch Partnerschaften mit Einrichtungen in direkter Nähe, ermöglichen die Nutzung von Präventions- und Freizeitangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital und bieten ein betrieblich unterstütztes Bike-Leasing sowie das Deutschlandticket zum Sonderpreis an.