Medtronic

Associate Tech Consultant (m/f/d) Cardiac Rhythm Management (m/w/d) Freiburg

Meerbusch
Vollzeit
unbefristet
Berufseinsteiger, mit Berufserfahrung

Karrieren die Leben verändern

Wir bieten Ihnen eine Position, in der Sie die Zukunft in einem Wachstumsmarkt mitgestalten können. Werden Sie Mitglied eines innovativen und hoch motivierten Teams.
Wir bieten Ihnen eine Position, in der Sie zum Ausbau von Medtronic´s Portfolio im Bereich Cardiac Rhythm Management beitragen. Es erwartet Sie eine interessante und vielseitige Projektaufgabe mit zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten.

Diese Position umfasst die Region Baden-Württemberg (Großraum Freiburg) und ist daher eine Remote Position. Remote bedeutet, dass Ihre Heimatadresse als primärer Arbeitsort gilt (Home-Office). Für Meetings kann hin und wieder Ihre Anwesenheit im Medtronic Office erforderlich sein.

Für unsere Kunden sind Sie der Ansprechpartner und Experte, wenn es um technologie-basierte Zusammenarbeit geht und unterstützen kompetent. Hierbei arbeiten Sie eng mit der regionalen Vertriebsmannschaft als auch anderen Abteilungen zusammen.

Ihre Aufgaben

Ein Tag im Leben

Tägliche Begleitung von OP-Eingriffen mit Schwerpunkt Kardiologie
Programmierung und Nachsorge der ICD und CRT Devices
Anwendungstechnische fachkompetente Beratung und Betreuung der verantwortlichen Ärzte und des Personals bezüglich der unterschiedlichen Therapieformen
Umsetzung von strategischen Maßnahmen zur Steigerung der Wertschätzung für unser Therapieangebot und zur Sicherung eines profitablen Wachstums
Enge Zusammenarbeit im Team der Technical Consultants und Sales-Mitarbeitern im Gebiet, z.B. in Bezug auf Veranstaltungen mit Kunden (Fortbildungen, Symposien, Kundenausbildung etc.)
Unterstützung des Verkaufs, unter anderem mit Durchführung von Kampagnen, Vermarktung von Innovationen 
Zusammenarbeit mit dem Sales- und Marketing-Team und Umsetzung von Maßnahmen inklusive Vorbereitung und Durchführung von Produkt-Neueinführungen 
Pflege des eigenen Inventars (Carstocks)

Im Außendienst beinhalten die Positionen einen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann. Ein Firmenhandy und die Möglichkeit, Bürotätigkeiten im Home-Office zu erledigen, gehören ebenfalls dazu.  

Daneben bietet Medtronic seinen Mitarbeitern eine betriebliche Altersvorsorge, Aktien zum Vorzugspreis sowie weitere attraktive Sozialleistungen.

Voraussetzungen

Das ist uns wichtig

Studium der Elektro- oder Medizintechnik, Physik oder eine erfolgreich abgeschlossene (medizinische) Ausbildung
Erfahrungen aus dem kardiologischen Bereich bzw. aus dem Herzkatheterlabor
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ausgeprägte Reisebereitschaft mit Wohnort in der beschriebenen Region (vorzugsweise Umgebung Freiburg) sowie mit gültigem Führerschein
Freundliches, offenes und sicheres Auftreten sowie Verbindlichkeit und Verantwortungsbewusstsein
Ausgeprägte Kommunikationsstärken, Souveränität - Sie verstehen sich als beratender Spezialist mit der Fähigkeit, Vertrauen zu schaffen
Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit mit proaktiver Handlungsweise und Vertriebsaffinität gepaart mit Serviceorientiertheit
Aktive Kooperation im Team (z. B. Informationsfluss) und Integrität. Wir suchen einen Teamplayer!

Für diese Stelle besteht eine einrichtungsbezogene Impfpflicht. Aus diesem Grund ist eine vollständige Masern-Impfung Voraussetzung für die Besetzung der offenen Position.

Darüber freuen wir uns

Berufserfahrung im klinischen Kontext oder in der Medizintechnik.

Was wir bieten

Über Medtronic

Als weltweit führender Anbieter im Bereich Medizintechnik und medizinischer Serviceleistungen verbessert Medtronic jedes Jahr die Lebensqualität und Gesundheit von Millionen Menschen weltweit. Wir nutzen unsere klinischen, therapeutischen und ökonomischen Erfahrungen, um die wachsenden Herausforderungen im Gesundheitssektor zu meistern.
Lassen Sie uns unter dem Motto „Engineering the extraordinary“ gemeinsam die Gesundheitsversorgung voranbringen.

Eine Lanze brechen für Chancengleichheit

Inklusion, Diversität und Chancengleichheit spielen eine entscheidende Rolle bei der Steigerung unserer Wettbewerbsfähigkeit und sorgen für mehr Kreativität, bessere Entscheidungsfindung und mehr Innovation.
Inklusion, Diversität und Chancengleichheit (ID&E) spielen eine entscheidende Rolle bei der Steigerung unserer Wettbewerbsfähigkeit und sorgen für mehr Kreativität, bessere Entscheidungsfindung und mehr Innovation. So können wir sicherstellen, dass unsere lebensrettenden Technologien weltweit mehr Patient*innen erreichen.
Unser unermüdliches Engagement für ID&E ist darauf ausgerichtet, alle Barrieren auszuräumen und alle Chancen zu nutzen. Das bedeutet auch, eine Kultur zu fördern, in der alle Mitarbeitenden das Gefühl haben, dazuzugehören, respektiert zu werden und für das geschätzt zu werden, was sie sind. Wir wissen, dass Chancengleichheit über den Arbeitsplatz hinausgeht, und wir engagieren uns aktiv gegen systembedingte Ungleichheiten in unserer Gesellschaft.
Unser unermüdlicher Einsatz für die Chancengleichheit stammt aus unseren Unternehmensleitlinien. Seit mehr als 60 Jahren inspiriert sie uns dazu, zum Wohle der Menschen Außergewöhnliches zu leisten.
Wir gestalten eine Zukunft, die all unsere Stärken – einschließlich unserer mehr als 90.000 Mitarbeitenden, unserer Kaufkraft und unseres Einflusses als führendes Unternehmen im Bereich der Gesundheitstechnologie – nutzt, um die Chancengleichheit am Arbeitsplatz, in unserer Branche und in unserer Gesellschaft zu fördern.

Werden Sie ein Teil von uns und bereichern Sie mit Ihrer Persönlichkeit unsere Kultur von Zusammenarbeit und Innovation. Durch ein hohes Maß an Vielfalt, Integration und Engagement können wir auch in Zukunft einer der führenden Unternehmen im Bereich der Medizintechnologie bleiben. Indem wir alles, was Sie mitbringen - Ihre ganz persönlichen Sichtweisen, Begabungen und Fähigkeiten - in unser Unternehmen einfließen lassen, erfüllen wir auch das Versprechen unserer Mission.