TK Elevator GmbH

Elektriker / Elektroniker / Mechatroniker Aufzugsanlagen (m/w/d)

Pohlstraße 20, 10785 Berlin, Germany
Vollzeit
unbefristet
Berufseinsteiger, mit Berufserfahrung

Ob Neuanlagen, Modernisierung oder Service bei Aufzügen, Fahrtreppen und automatischen Türen – in all diesen Bereichen gehören wir als deutsche Vertriebsorganisation von TK Elevator zu den führenden Lösungsanbietern. Für unsere Kunden sind unsere Service- und Vertriebsmitarbeiter in 31 deutschen Niederlassungen Tag für Tag im Einsatz. An unserem Standort in Neuhausen auf den Fildern sind unsere Zentralfunktionen (Einkauf, Controlling, Marketing, Vertrieb, Support und Personal) angesiedelt.

Ihre Aufgaben

Sie sind schwindelfrei und möchten hoch hinaus?

Werden Sie Servicetechniker (m/w/d) für Aufzugsanlagen und gestalten Sie mit uns aktiv die Zukunft der urbanen Mobilität.

Eigenverantwortliche Wartung der Aufzugsanlagen im zugewiesenen Servicegebiet
Behebung von Störungen und Durchführung von Vorsorgereparaturen
Wechselweise Bereitschaftsdienst mit Störungsbeseitigung und Personenbefreiung
Kundenberatung an den Anlagen vor Ort
Übernahme der neuen und modernisierten Anlagen in den Service sowie Begleitung von Sachverständigenprüfungen

Voraussetzungen

Abgeschlossene Berufsausbildung der Fachrichtung Mechatronik, Elektronik, Elektrotechnik, Elektrik oder vergleichbar
Idealerweise Kenntnisse im elektrotechnischen Umfeld sowie im Bereich Steuerungs- und Regeltechnik
Ausgeprägte Kundenorientierung, Zuverlässigkeit sowie Einsatzbereitschaft
Teamfähigkeit und Leidenschaft im Umgang mit moderner Technik
Gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift
Führerschein Klasse B und Wohnort im unmittelbaren Einsatzgebiet

Was wir bieten

Sicherheit, Gesundheit & Work-Life-Balance: Höchste Standards für Arbeitssicherheit, vielseitige Gesundheitsförderung und –vorsorge sowie geregelte und trotzdem flexible Arbeitszeiten.
Vergütung & Altersvorsorge: Faire Arbeitsbedingungen, eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis und individuelle Unterstützung bei der Altersvorsorge mit verschiedenen Modellen.
Zusammenhalt & Vielfalt: Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen jedem mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung und fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.
Gestaltungsfreiheit & Flexibilität: Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur sowie Optionen unterschiedlicher Auszeiten.
Weiterbildung: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job sowie Schulungs- und Fortbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
Nachhaltigkeit: Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.