TK Elevator GmbH

Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) / Fachkraft Elektronik / Elektrischer Instandhalter (m/w/d)

• Kolumbusstraße 8, 22113 Hamburg
• Vollzeit
• unbefristet
• mit Berufserfahrung

Die TK Fahrtreppen GmbH ent­wick­elt, pro­du­ziert und ver­treibt mit einer Be­leg­schaft von rund 400 Mit­ar­bei­tenden Fahrtreppen und Fahr­stei­ge für den pri­va­ten und öf­fent­li­chen Be­reich. Als Kom­plett­an­bie­ter im Pre­mi­um­be­reich lie­fert das Un­ter­neh­men welt­weit an­spruchs­vol­le Ver­kehrs- und Kauf­haus­an­la­gen.

Ihre Aufgaben

• Koordination der operativen elektrotechnischen Instandhaltung sowie Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in Bezug auf elektrische Sicherheit und die Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen
• Ausführung und Koordination von Wartungs-, Instandhaltungs- und Prüfarbeiten an Maschinen, Anlagen, Fahrzeugen, Kränen, Haustechnik und weiterer Betriebsausstattung
• Planung und Durchführung von Neuinstallationen, Anlagenerweiterungen sowie Störungsbeseitigung
• Wartung und Instandhaltung der Medien- und Energieversorgung im Werk
• Erstellung von Dokumentation, wie bspw. Unterweisungen und Gefährdungsbeurteilungen 

Voraussetzungen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker, Elektrotechniker oder vergleichbar und darauf aufbauend eine Meisterweiterbildung wie z. B. Handwerks- oder Elektromeister (jeweils m/w/d)
• Wünschenswerterweise abgeschlossene Fortbildung zur verantwortlichen Elektrofachkraft sowie Berufserfahrung innerhalb dieses Tätigkeitsbereiches
• Idealerweise Zusatzausbildung für Arbeiten an unter Spannung stehenden Teilen (idealerweise Elektronikpässe 1-3) sowie Schaltberechtigung für Mittelspannungsanlagen
• Führerscheine für Flurförderzeuge, Krane und Arbeitsbühnen oder die Bereitschaft, diese zu erlangen
• Hohes technisches Verständnis, selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
• Stressresistenz und Belastbarkeit sowie hohe Kommunikationsfähigkeiten

Was wir bieten

• Sicherheit, Gesundheit & Work-Life-Balance: Höchste Standards für Arbeitssicherheit, vielseitige Gesundheitsförderung und –vorsorge sowie geregelte und trotzdem flexible Arbeitszeiten.
• Vergütung & Altersvorsorge: Faire Arbeitsbedingungen, eine wettbewerbsfähige Vergütung mit Bezahlung nach dem Tarifvertrag Metall- und Elektro im Tarifgebiet Küste als wichtige Basis und individuelle Unterstützung bei der Altersvorsorge mit verschiedenen Modellen.
• Zusammenhalt & Vielfalt: Familiäre Strukturen und Kollegialität sind uns enorm wichtig – wir begegnen jedem mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung und fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.  
• Gestaltungsfreiheit & Flexibilität: Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, Optionen unterschiedlicher Auszeiten, flexible Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit des mobilen Arbeitens. 
• Weiterbildung: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job sowie Schulungs- und Fortbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
• Nachhaltigkeit: Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst. 
• Attraktiver Standort: Vergünstigte Betriebskantine, gute Lage in Hamburg mit ausreichend Parkplätzen und ÖPNV-Anbindung