Schlüter
für Baumaschinen ist ein modernes Baumaschinen-Handels- und
Dienstleistungsunternehmen. Wir verkaufen, vermieten und reparieren
Baumaschinen von den Premiumherstellern Komatsu und Sennebogen.
Die Maschinengrößen erstrecken sich vom kleinen Minibagger für den Landschaftsbau bis hin zu großen Muldenkippern, die z.B. in Steinbrüchen eingesetzt werden. Hinter dem starken Eisen steckt modernste Technik, in der Hydraulik, Elektronik und Antriebstechnik eng miteinander verzahnt sind. In unserem Unternehmen gibt es sogar eine eigene Entwicklungsabteilung für Sonderanfertigungen. Diese rüstet die Maschinen ganz nach individuellen Kundenwünschen auf. Bei uns arbeiten derzeit über 1.000 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in 33 Betrieben und unsere Ausbildung ist ein ganz wichtiger Wachstumsfaktor für unser gesamtes Unternehmen.
Umfassende Verantwortung für die vertrieblichen Aktivitäten
der Region Berlin
Konzeption und Verfolgung von Absatzplänen und umfassenden
Vertriebsstrategien
Fachliche und organisatorische Unterstützung der
Vertriebsmitarbeiter im Produktgeschäft
Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
Durchführung von strategischen Kundenbesuchen
Konzeption und Durchführung von verkaufsfördernden Maßnahmen
Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachabteilungen
(Marketing, Kundendienst, Finance, Produktbereiche)
Verantwortliche fachliche und disziplinarische Führung eines
motivierten Vertriebsteams
Berichterstattung an die Geschäftsführung
Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
und/oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium
Ausgeprägte Erfahrungen im Verkauf von hochwertigen
Investitionsgütern, idealerweise im Bereich Baumaschinen oder Landmaschinen
Gute Kenntnisse in den Bereichen Vertriebsplanung und
-steuerung sowie Verkaufsstrategien und -taktiken
Kenntnisse in den Bereichen TCO und LCM
Hohe technische Affinität (Branchenkenntnisse vorteilhaft)
Englisch in Wort und Schrift
Hohe Beratungskompetenz
Sehr hohe Eigenmotivation und unternehmerisches Denken und
Handeln
Ausgeprägte Führungsstärke und sehr gute
Kommunikationsfähigkeiten
Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen
Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren
Branche
Begeisternde Technik und innovative Aufgabenfelder
Gute und leistungsgerechte Bezahlung sowie Zuschüsse
Attraktive Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge,
Personalrabatte)
Fachliche und persönliche Weiterbildung in der
Schlüter-Akademie
Saubere Einarbeitung und individuelle Karrierepläne
Viele Zusatzangebote wie Jobrad und Mitarbeiterevents
Eigenverantwortliches Arbeiten mit Handlungsfreiheit und
Entscheidungsspielräumen