Zurück

REMONDIS Industrie Service GmbH & Co. KG

Ausbildung zum Fachlagerist (m/w/d)

  • Lahnstraße 31, 12055 Berlin
  • Vollzeit
  • befristet
  • Schüler, Studierender, Berufseinsteiger, Quereinsteiger

REMONDIS Medison ist Spezialist für die fachgerechte Aufbereitung und Entsorgung sensibler Abfälle aus medizinischen Einrichtungen, Arzt- und Zahnarztpraxen, der Druckindustrie sowie bildgebenden Branchen.

Ihre Aufgaben

So sieht Ihre Ausbildung bei uns aus

  • Sie durchlaufen eine umfassende, zukunfts­orientierte und abwechslungsreiche Ausbildung
  • Während Ihrer Ausbildung werden Sie in allen ausbildungsrelevanten Bereichen (z. B. Kommis­sionierung, Warenannahme, -kontrolle und -ausgabe, Überwachung der Lager­bestände) eingesetzt
  • Sie erwerben den Führerschein für Flur­förderfahrzeuge
  • Die branchenbezogene Ausbildung schließen Sie als hoch qualifizierter Allrounder durch Verbindung von Praxis und Theorie ab
  • Die Ausbildungsdauer beträgt 2 Jahre
  • Bei guten Leistungen bieten wir Ihnen auch das 3. Ausbildungsjahr zur Fachkraft für Lagerlogistik an

Voraussetzungen

Ihre Qualifikationen auf einen Blick

  • Sie haben mindestens den Hauptschulabschluss mit guten Noten erworben
  • Lernbereitschaft sowie eine engagierte und selbstständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus
  • Sie verfügen über ein gutes räumliches Vorstellungs­vermögen und organisatorisches Geschick
  • Eine kommunikative, offene und teamfähige Persönlichkeit runden Ihr Profil ab
  • Idealerweise bringen Sie erste praktische Erfahrun­gen durch Praktika oder Nebenjobs mit
  • Sie besitzen gute Deutschkenntnisse

Was wir bieten

Unser Angebot für Ihren Einsatz

Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:

  • Kostenloses Deutschlandticket während der Ausbildung
  • Azubiprämie
  • Nutzung von Mitarbeiterangeboten wie Fitnessstudios, Shopping-Angebot, etc.
  • Einen finanziellen Empfehlungsbonus für das Werben neuer Mitarbeiter
  • Sehr gute Übernahmechancen und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Feste Ansprechpartner, wie Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte, die immer ein offenes Ohr für Sie haben und Sie unterstützen