Universitätsmedizin Essen - Zentrale Informationstechnik (ZIT)

Anwendungsbetreuer/in Schwerpunkt SAP HCM (m/w/d)

• Universitätsklinikum Essen - Zentrale Informationstechnik
• Vollzeit
• unbefristet
• mit Berufserfahrung, Quereinsteiger

Als Krankenhaus der Maximalversorgung beschäftigen wir über 8.500 Mitarbeitende in verschiedenen hochmodernen Kliniken – und sind so eine kleine Stadt in der Stadt. Ob Medizin, Pflege, Forschung oder Logistik: Bei uns finden auch Sie Ihr passendes berufliches Zuhause!

Wir bieten Ihnen eine eigene Bildungsakademie, eine ausgereifte Gesundheitsförderung und weitreichende Karrierechancen. Und das Wichtigste: Gemeinsam helfen wir erkrankten Menschen bei ihrer Genesung –im Operationssaal, in der Pflege, im Labor. Aber auch aus dem Hintergrund am Empfang, im Transport und im Management.

Sie haben das nötige Know-how, sind engagiert und motiviert? Sie suchen nach einem zuverlässigen Arbeitgeber, der Sie in allen Lebenslagen unterstützt? Dann bewerben Sie sich noch heute auf Ihren neuen Job am Universitätsklinikum Essen!

Ihre Aufgaben

• Einführung und Umsetzung von diversen S4 HANA Vorprojekten, bis hin zur eigentlichen S4 HANA Migration
• Customizing- und Administrationsaufgaben für die neuen Softwareprogramme und die derzeit genutzten Applikationen und Datenbanken (z. B. Schnittstellen)
• Implementierung von Softwareprogrammen und Applikationen, inkl. Analyse, Identifizierung und Strukturierung der Anforderungen
• Sicherstellung der Konsistenz und Lauffähigkeit der neuen Softwareprogramme und erstellten
• Applikationen in der Produktions- sowie der Qualitätssicherungsumgebung
• Mitgestaltung von Architektur und Datenstrukturen einzuführender Softwareprogramme, ausgerichtet auf fachlichen, technischen und gesetzlichen Anforderungen
• Erstellung von Dokumentation für die Anwender/innen bis hin zum Support und Schulung dieser Nutzergruppen

Voraussetzungen

• Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Fachinformatiker/in für Anwendungsentwicklung oder abgeschlossenes IT - Studium; alternativ ähnliche Qualifikationen mit ausgeprägter IT-Affinität
• Praktische IT-Erfahrung, vordergründig in der Umsetzung von IT-Projekten bzw. Implementierung von neuen Softwareprogrammen wünschenswert
• Erfahrungen mit SAP HCM
• Praktische Erfahrungen im Personalwesen, z.B. als Key-User von Vorteil
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in den MS-Office Programmen
• Fähigkeit, Arbeitsabläufe schnell zu erfassen, zu analysieren und passende digitalisierte
• Lösungen und Alternativen vorzuschlagen und umzusetzen
• selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Spaß an der Arbeit in Projektteams
• Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen, mit dem Ziel einer langfristigen fachlichen Weiterentwicklung

Was wir bieten

• Vielfältige und spannende HR-Digitalisierungsprojekte
• Ein agiles IT-Team, ein angenehmes Arbeitsklima sowie kurze Entscheidungswege
• Ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld mit stetig neuen Herausforderungen
• Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
• Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
• Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
• Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
• Aktives Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
• Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze