Internationaler Bund (IB) - IB Mitte gGmbH für Bildung und soziale Dienste
Pflegehelfer * Pflegehelferin für unseren ambulanten Pflegedienst
- Chemnitz
- Teilzeit
- unbefristet
- Berufseinsteiger
Wir geben Ihrer Stärke und Ihrer Arbeit einen Sinn! Es ist auch für Sie ein tolles Gefühl zu wissen, wofür sie sich einsetzen und jeden Tag Ihr Bestes geben? Sie schätzen faire Arbeitsbedingungen und einen würdevollen Pflegealltag? Dann sind Sie in unserem liebevoll geführten Seniorenzentrum "Emanuel Gottlieb Flemming" in Chemnitz, in naturnaher Umgebung genau richtig. Verstärken sie unser Haus - Ihre Stärke zählt und bewirkt großes!
Wenn Sie Spaß an einer langfristigen Herausforderung in einem motivierten und fairen Umfeld haben, wenn Ihnen die persönliche Wertschätzung und Anerkennung Ihrer Leistungen wichtig sind, wenn Sie sich weiterentwickeln wollen, dann bewerben Sie sich bei uns. Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Aufgaben
- eigenständige Betreuung der Pflegebedürftigen
- einfache Behandlungspflege (Medikamentengabe, Anziehen von Kompressionsstrümpfen, Blutzuckermessungen/Insulingabe)
- Grundpflege der Pflegebedürftigen
- in geringem Umfang Hauswirtschaft
Voraussetzungen
- eine abgeschlossene Ausbildung in der Behandlungspflege (LG 1-Schein), jedoch nicht Voraussetzung
- ausgeprägte Empathie im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Führerschein Klasse B
- Bereitschaft zur Schicht-, Wochend- und Feiertagsarbeit
Was wir bieten
Finanzielle Vorteile
- eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
- "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
- Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
- tarifliche Zuschläge für besondere Arbeitszeiten (z.B. Feiertag/Sonntag/Nacht)
- Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
- Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad
Work-Life Balance
- 30 Tage Jahresurlaub
- Gesundheitsprävention und -förderung
- Umfangreiche tarifvertragliche Freistellungsregelungen
- Zusatzurlaub für Schicht- und Nachtarbeit bis zu 6 Tage im Jahr
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Parkplätze in der Umgebung
Talentmanagement
- individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung
- Förder- und Entwicklungsinstrumente
Unternehmenskultur
- über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
- kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
- Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
- Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
- toller Zusammenhalt im Team