Internationaler Bund (IB) - IB Mitte gGmbH für Bildung und soziale Dienste

Ergotherapeut (m/w/d) im Seniorenzentrum Chemnitz

  • Chemnitz
  • Teilzeit
  • unbefristet
  • Berufseinsteiger

Wir geben Ihrer Stärke und Ihrer Arbeit einen Sinn. Es ist auch für Sie ein tolles Gefühl zu wissen, wofür sie sich einsetzen und jeden Tag Ihr Bestes geben? Sie schätzen faire Arbeitsbedingungen und einen würdevollen Pflegealltag? Dann sind Sie in unserem liebevoll geführten Seniorenzentrum "Emanuel Gottlieb Flemming" in Chemnitz, in naturnaher Umgebung genau richtig. Verstärken sie unser Haus! Ihre Stärke zählt und bewirkt großes.

Ihre Aufgaben

  • Sie betreuen Senior*innen mit verschiedenen Einschränkungen.
  • Sie übernehmen eine individuelle und aktivierende Therapie und Beschäftigung unserer Bewohner*innen.
  • Sie übernehmen Planung, Ausführung und Dokumentation der Betreuung.
  • Sie erarbeiten selbständig Einzel- und Gruppenangebote.
  • Sie erheben die Biografie und alle betreuungsrelevanten Daten unserer Bewohner*innen.
  • Sie "menscheln" gerne und sind Ansprechpartner*in für die Bewohner*innen und Angehörige.

Voraussetzungen

  • abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut*in, Heilerziehungspfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Einfühlungsvermögen, Respekt und Wertschätzung gegenüber verschiedenen Persönlichkeiten sowie Freude an der Besonderheit jedes Einzelnen 
  • hohe Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität
  • Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit

Was wir bieten

 Finanzielle Vorteile

  • eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
  • Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
  • "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
  • Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
  • Tarifliche Zuschläge für besondere Arbeitszeiten (z.B. Feiertag/Sonntag/Nacht)
  • Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
  • Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad


 Work-Life Balance

  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Gesundheitsprävention und -förderung
  • umfangreiche tarifvertragliche Freistellungsregelungen
  • Zusatzurlaub für Schicht- und Nachtarbeit bis zu 6 Tage im Jahr
  • gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Parkplätze in der Umgebung


 Talentmanagement

  • individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung
  • Förder- und Entwicklungsinstrumente


 Unternehmenskultur

  • über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
  • kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
  • Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
  • Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
  • toller Zusammenhalt im Team