Internationaler Bund (IB) - IB Mitte gGmbH für Bildung und soziale Dienste
Hauswirtschafter (m/w/d) für unser Seniorenzentrum Chemnitz
- Chemnitz
- Teilzeit
- befristet
- Berufseinsteiger
Wir geben Ihrer Stärke und Ihrer Arbeit einen Sinn! Es ist auch für Sie ein tolles Gefühl zu wissen, wofür sie sich einsetzen und jeden Tag Ihr Bestes geben? Sie schätzen faire Arbeitsbedingungen und einen würdevollen Pflegealltag? Dann sind Sie in unserem liebevoll geführten Seniorenzentrum "Emanuel Gottlieb Flemming" in Chemnitz, in naturnaher Umgebung genau richtig. Verstärken sie unser Haus - Ihre Stärke zählt und bewirkt großes!
Sie möchten dort arbeiten, wo Sie wirklich gebraucht und wertgeschätzt werden? Dann bewerben Sie sich in unserem Seniorenheim als Hauswirtschafter*in. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenlernen zu dürfen.
Ihre Aufgaben
- Reinigung- und Aufräumarbeiten im Seniorenheim
- Grundreinigung des Hauses unter Einhaltung von Hygienerichtlinien
- Reinigung und Pflege der Räumlichkeiten
- Umsetzung der Hygienestandards
- Unterstützung bei der Zubereitung von Mahlzeiten
- Wäschepflege/ Mitwirkung bei der Wäscheversorgung
Voraussetzungen
- idealerweise abgeschlossene Ausbildung im Hauswirtschaftsbereich
- Freude an der Arbeit
- Einfühlungsvermögen und Sozialkompetenz im Umgang mit den Bewohner*innen unseres Hauses
- Organisationsgeschick und selbständiges Arbeiten
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zur Wochenend- und Feiertagsarbeit
Was wir bieten
Finanzielle Vorteile
- Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
- "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
- Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
- Tarifliche Zuschläge für besondere Arbeitszeiten (z.B. Feiertag/Sonntag/Nacht)
- Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
- Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad
Work-Life Balance
- 30 Tage Jahresurlaub
- Gesundheitsprävention und -förderung
- Umfangreiche tarifvertragliche Freistellungsregelungen
- Zusatzurlaub für Schicht- und Nachtarbeit bis zu 6 Tage im Jahr
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Parkplätze in der Umgebung
Talentmanagement
- Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung
- Förder- und Entwicklungsinstrumente
Unternehmenskultur
- Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
- Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
- Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
- Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
- Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
- Regelmäßige Team-Events
- Toller Zusammenhalt im Team