Als Night Auditor bist du für
die Durchführung der Nachtkontrolle verantwortlich und sorgst dafür, dass für
die Morgencrew alles in Ordnung ist. Du hast mehrere Rollen - vom Front Desk
Attendant über den Greeter bis zum Barkeeper - und übernimmst auch eine Reihe
verschiedener Aufgaben.
Du beginnst deine Schicht mit der
Begrüßung der verbleibenden Gäste, beantwortest E-Mails und Gästeanfragen und
führst alle notwendigen Berichte aus, um sicherzustellen, dass alles für die
Nachtprüfung vorbereitet ist. Außerdem hilfst du den Leuten in der Bar, bis
diese schließt. Danach reinigst du die Bar und die Lobby und bereitest sie für
den nächsten Tag vor. Während des Nachtaudits führst du eine
Sicherheitskontrolle im Hotel durch, bei der du überprüfst, ob alles an seinem
Platz und in Ordnung ist.
In den frühen Morgenstunden bereitest
du die eingehenden Reservierungen für den Tag vor. Du druckst alle notwendigen
Listen für das Housekeeping und das Frühstück aus, bereitest den
Tagesabschlussbericht vor und schickst ihn an den Assistant Hotel Manager.
Danach bereitest du das Frühstücksbuffet vor, servierst es und hilfst den
Gästen beim Auschecken. Am Ende deiner Schicht übergibst du die Arbeit an die
Morgencrew und informierst sie über alle offenen Fragen oder noch bestehenden
Probleme.
Während der Schicht arbeitest du in
der Regel mit einem anderen Night Auditor und deinem Vorgesetzten, dem Night
Shift Leader, zusammen. Am Morgen übergibst du die Schicht an den Assistant
Hotel Manager.
Für
diese Stelle ist es zwingend erforderlich, dass du ein gültiges Visum für eine
Vollzeitbeschäftigung in Deutschland hast: Wir sponsern keine Visa für diese
Stelle.
Was ist erforderlich?
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Erfahrung
im Gastgewerbe ist von Vorteil
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Gute
Kenntnisse im Umgang mit Kunden
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Gute
Beherrschung der deutschen und englischen Sprache
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Bescheidenheit,
Hilfsbereitschaft und Kontaktfreudigkeit
Karriereentwicklung
Im Hotel Co 51 hast du die
Möglichkeit, an internen Ausbildungsprogrammen teilzunehmen. Außerdem gibt es
Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten im Hotel und innerhalb der Hotelgruppe
sowie länderübergreifende Erfahrungsmöglichkeiten durch Versetzungen.
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Attraktives Gehalt über MTV
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Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld
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28 Urlaubstage für Mitarbeiter <36 Jahre
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30 Urlaubstage für Mitarbeiter >36 Jahre
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39-Stunden-Arbeitszeit pro Woche
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Zugang zu Marriotts digitaler Lernzone und internen
Schulungsmöglichkeiten
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Pensionsplan (Betriebliche Altersvorsorge)
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Zugang zu unseren Moxy Fitnessstudios
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Zugang zu verschiedenen Rewards-Programmen von
HotelCo51 & Marriott
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Individueller Entwicklungsplan mit Aufstiegs-
und Karrieremöglichkeiten im Hotel und innerhalb der Hotelgruppe sowie
länderübergreifende Erfahrungsmöglichkeiten durch Transfers
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Star des Quartals - Hotel Co 51 Rewards
Programm
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Entdeckungsnacht vor Ihrem Start in einem der
Häuser
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Zugang zu Marriott-Schulungsplattformen
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Zugang zu Marriott Employee Rates und Marriott
Friends & Family Rates in Marriott Hotels auf der ganzen Welt
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Zugang zu Vergünstigungen bei Corporate
Benefits
F&B-Ermäßigungen in den Hotels