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BG Unfallklinik Frankfurt am Main gGmbH

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Abteilung Rückenmarkverletzte

  • Frankfurt (Main)
  • Vollzeit, Teilzeit
  • unbefristet
  • Berufseinsteiger, mit Berufserfahrung

Die Abteilung für Rückenmarkverletzte besteht in unserer Klinik aus drei Stationen mit insgesamt 42 Betten für querschnittgelähmte Patienten. Diese werden vom akuten Unfall, bis zur Entlassung in die häusliche Umgebung versorgt. Alle Patienten durchlaufen das komplette Rehabilitationsprogramm. Ebenso behandeln wir Komplikationen bei Querschnittslähmungen. Eine unserer Stationen ist unter anderem für die Pflege beatmeter Patienten personell und apparativ ausgestattet. 

Ihre Aufgaben

  • Positionierung, Mobilisation mit diversen Hilfsmitteln (Deckenliftsysteme) Durchführung und Anleitung zum Selbsthilfetraining wie Körperpflege/Anziehtraining/Esstraining und Hygiene anhand von vorhandenen Expertenstandards
  • Enge Zusammenarbeit mit Nachversorgern, Hilfsmittelberatung, Ernährungsberatung
  • Pflegeeinweisung von Angehörigen, ambulanter Pflegedienste oder anderen Pflegeeinrichtungen
  • Teilnahme an Familiengesprächen, pflegerische Beurteilung der Nachversorgung
  • Dokumentation in der elektronischen Patientenakte
  • Enge Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team aus dem Therapiebereich, dem Sozialdienst sowie dem psychologischen Dienst und dem ärztlichen Dienst

Voraussetzungen

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) mit entsprechender Krankenhauserfahrung
  • Eigenständiges Arbeiten ist Ihnen wichtig
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung im Bereich der Querschnittlähmung z.B. Blasen-Darmmanagement, Beatmung (Weaning), Wundmanagement
  • Kommunikationsstärke und teamorientierte Arbeitsweise sind besonders durch die lange Verweildauer der Patienten sehr wichtig

Was wir bieten

  • Wir bieten Ihnen eine Vergütung nach TV-BG Kliniken mit einer 38,5 Stundenwoche, 30 Tagen Urlaub, eine Stationszulage in Höhe von 271,00 Euro brutto monatlich, eine Jahressonderzahlung, eine Einspringprämie in Höhe von 100,00 Euro brutto sowie eine langfristige Absicherung durch die arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
  • Sie erwartet ein gesichertes Einarbeitungskonzept über zwei Monate
  • Wir garantieren eine Dienstfolge mit maximal 6 Tagen oder 4 Nächten am Stück in einer 5-Tage-Woche und eine Dienstplanung, die 2 Monate im Voraus feststeht.
  • Zusätzlich besteht bei uns die Möglichkeit für den Arbeitsweg und die Freizeit ein Fahrrad zu leasen und können ein Premium-Jobticket nutzen
  • Wir bieten eine Vielzahl von Angeboten rund um das Thema Gesundheit
  • Sie haben die Möglichkeit Mitarbeitervergünstigungen über „Corporate Benefits“ und "Wellhub" zu nutzen
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm in Höhe von 2.000,00 Euro brutto