Omexom Hochspannung GmbH

Wirken Sie mit am Netzausbau und werden Sie so zum Akteur der Energiewende!

Wie Sie starten:

Wir holen Sie da ab, wo Sie sich gerade befinden, ob als Tragwerksplaner*in mit ersten Führungserfahrungen oder als Projektleiter*in im Bereich Tragwerksplanung/Statik im Freileitungsbau: Mit einer zielgerichteten und umfassenden Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen!
Sie fertigen statische Berechnungen für Freileitungsmaste und deren Gründungen an. Darüber hinaus organisieren Sie die Abwicklung der Projekte mit Ihrem Team und stimmen die Ergebnisse mit Ihren Kunden ab.
Sie starten in einem engagierten, motivierten und erfahrenen Team, in dessen Mitte Sie Ihre Fähigkeiten und Ihren Aufgabenbereich stetig erweitern können.
Sie wollen Ihr neues Team perspektivisch weiter ausbauen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Ihre Entwicklungspotentiale:

Sie entwickeln die für die Leitung Ihres Teams erforderlichen Fähigkeiten und erlernen die Prozesse, unterstützt durch erfahrenere Kolleg*innen und in unserer VINCI Akademie.
Sie übernehmen die Leitung eines jungen Teams und entwickeln es weiter.
Sie lernen unsere Kunden kennen und pflegen die Kontakte.
Eine Tätigkeit, in der Sie eng mit Kolleg*innen aus den Bereichen Bau und Planung sowie mit unseren Kund*innen zusammenarbeiten.

Sie passen hervorragend zu uns, wenn Sie über ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen, konstruktiver Ingenieurbau vornehmlich mit der Vertiefung Stahlbau, verfügen.
Sie haben bereits Erfahrungen als Statiker, idealerweise im Freileitungsbau, gesammelt und Projekte für Ihre Kunden eigenverantwortlich abgewickelt.
Ein versierter Umgang mit Statik- und CAD Programmen (RSTAB, RFEM und AutoCAD) ist für Sie selbstverständlich
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Eine zielgerichtete Einarbeitung, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfassende und vielseitige Sozialleistungen.
Eine unbefristete Festanstellung mit 30 Urlaubstagen und einer leistungsgerechten Bezahlung auf Grundlage unseres Haustarifvertrages mit der IG Metall sowie die Möglichkeit bis zu 2 Tagen pro Woche mobil zu arbeiten.
Die Sicherheit, Nachhaltigkeit und Karrieremöglichkeiten eines großen Konzerns sowie spannende und vielseitige Aufgaben.
Benefits, wie z.B. das Aktiensparprogramm Castor, einen Kinderbetreuungszuschuss, Möglichkeit zur Ansparung von Wertguthaben für z.B. Sabbaticals, Bike-Leasing, Sachgutscheine und vieles mehr...
Eine gemeinsame Unternehmenskultur, welche sich auf unsere Grundwerte stützt: Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität.