Omexom Hochspannung GmbH

Aktive Mitwirkung an der Energiewende in Deutschland!

Durch Deine Mitarbeit / Unterstützung der Projektleitung bei der technischen Projektabwicklung von Hoch- und Höchstspannungsfreileitungs- und Erdkabelprojekten trägst Du dazu bei, dass grüner Strom dort ankommt, wo er gebraucht wird
Nach umfangreicher Einarbeitung ziehst Du die Fäden bei der Durchführung und Bewertung von seilmechanischen Berechnungen, um Freileitungen sicher und stabil zu machen
Du erstellst Trassierungs- und Genehmigungsunterlagen (inkl. Qualitätssicherung) und wirst so zum Architekten des Wandels

Du passt hervorragend zu uns, wenn du über ein abgeschlossenes Studium einer planerischen oder einer technischen Fachrichtung z.B. im Ingenieurwesen verfügst. Auch Studiengänge der Energietechnologien, Geowissenschaften, Geografie, des Umweltingenieurwesens, Wirtschaftsingenieurwesens und Bauingenieurwesens oder viele weitere passen hervorragend in unser Betätigungsfeld
Alternativ bringst du eine abgeschlossene Ausbildung als Techniker und Erfahrung in der Planung von Infrastrukturanlagen mit
Du überzeugst mit Engagement und Motivation für die Einarbeitung in neue Bereiche oder Programme
Die Fähigkeit selbstständig zu arbeiten und zu organisieren, sowie gute Kenntnisse in CAD und/ oder GIS zeichnen dich aus
Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierenden, unterstützenden und kollegialen Team
Ein hervorragendes Betriebsklima, das durch Offenheit, Respekt und umfassende Kommunikation geprägt ist
Die Sicherheit, Nachhaltigkeit sowie Karrieremöglichkeiten eines großen Konzerns sowie spannende und vielseitige Aufgaben
Umfassende Einarbeitung und Onboarding-Prozess direkt in unseren Projekten
Eine gemeinsame Unternehmenskultur, welche sich auf unsere Grundwerte stützt: Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität
Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten über die hausinterne Vinci Akademie
Eine unbefristete Anstellung
IG Metall Haustarifvertrag bei einer 38,5h Woche, 30 Tagen Urlaub und leistungsabhängigen Bonusverdienstmöglichkeiten
Mobiles Arbeiten (50%) nach der Einarbeitung
Work-Life-Family-Balance
Lukrative Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits, Gutscheine, etc.)
Konzerneigenes Aktienprogramm
Kinderbetreuungszuschuss
Möglichkeit eines Wertzeitkontos (z. B. für ein Sabbatical)