Helmut Reiter GmbH

Servicetechniker im Außendienst + 1.000 EUR Inflationsprämie

  • Essen
  • Vollzeit
  • unbefristet
  • mit Berufserfahrung

Unser Unternehmen mit Sitz in Essen ist einer der größten Anbieter von Arbeitsbühnen, Teleskop-, Rotor- und Industriestaplern im Bundesgebiet. Mit Kompetenz, Zuverlässigkeit und hohem Servicegrad bedienen wir einen großen Kundenkreis aller Branchen, wann immer Arbeiten auszuführen sind. Als ständig wachsendes, zukunftsorientiertes Unternehmen legen wir viel Wert auf Innovation.

Nach Ihrer intensiven Einarbeitung durch geschulte Mitarbeiter erhalten Sie die Chance, Ihre und unsere Zukunft maßgeblich zu beeinflussen. In unserem sozial geführten Familienunternehmen erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz bei leistungsgerechter Bezahlung und ein motiviertes Team. Um unsere Mitarbeiter in diesen Zeiten zu unterstützen, bieten wir eine Inflationsprämie von 1000€ nach erfolgreicher Beendigung der Probezeit. Sie wollen uns kennenlernen und Teil unseres Unternehmens werden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Ihre Aufgaben

  • Serviceaufträge beim Kunden (Reparatur-,Prüfungs-,und Wartungsarbeiten)
  • eigenverantwortliche UVV-Prüfungen
  • Fehleranalysen in mechanischen, hydraulischen, elektrischen und elektronischen Systemen
  • Ausführung von Sonderkonstruktionen und Nachrüstungen an Flurförderzeugen
  • Bearbeitung von Kundenreklamationen
  • Auftragsdokumentation

Voraussetzungen

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Mechanik/Mechatronik für KFZ, Nutzfahrzeuge Land- oder Baumaschinen
  • 2- 3 Jahre Berufserfahrung vorzugsweise in vergleichbarer Branche, z. B. der Gabelstapler-, Nutzfahrzeug-, Baumaschinen- oder Landmaschinenbranche
  • Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Freude am Außendienst mit ausgeprägter Kundenorientierung und Servicementalität
  • Gültiger Führerschein der Klasse B

Was wir bieten

  • 1.000 EUR Inflationsprämie nach erfolgreicher Beendigung der Probezeit
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stark wachsenden Unternehmen
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersversorgung (ab dem 7. Beschäftigungsmonat)
  • JobRad
  • Attraktive Mitarbeiterangebote über die Plattform "Corporate Benefits"
  • Feste Arbeitsstrukturen, professionelle und familiäre Arbeitsatmosphäre
  • Mitarbeiterempfehlungsprämie bis zu 3.000 EUR