scia Systems GmbH

IT-System­betreuer/in (ERP & DMS) mit Erfahrung im Prozess­management

  • Chemnitz
  • Vollzeit, Teilzeit
  • unbefristet
  • mit Berufserfahrung


Du bist ein Profi auf deinem Fachgebiet, aber dir fehlt das passende Team um deine Ideen zu verwirklichen? Dann bist du bei uns richtig! Für unsere Kunden aus der Mikroelektronik, Kommunikations­technik und Weltraum­forschung entwickeln wir an unserem Standort in Chemnitz nicht nur Technologien und Anlagentechnik, sondern montieren diese auch unter Reinraumbedingungen.

Als IT-Systembetreuer bist dafür verantwortlich, dass unsere IT-Systeme sicher uns stabil laufen und implementierst und verwaltest unsere ERP- und DMS-Lösungen. 


Ihre Aufgaben

  • Betreuung und Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft für Dokumentenmanagement
  • Unterstützung bei der Gestaltung integrativer ERP-Prozesse sowie bei der Prozessoptimierung und der Implementierung neuer Funktionen
  • Unternehmensspezifische Anpassung und Erweiterung unserer ERP- und DMS-Systeme
  • Aktive Mitwirkung bei der Erstellung von Konzepten zur Digitalisierung von Geschäftsprozessen sowie deren Umsetzung
  • Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um IT-Anforderungen zu analysieren und umzusetzen
  • Umfassende Betreuung der Anwender durch Support sowie Schulungen

Voraussetzungen

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Informationstechnologie oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufliche Erfahrung in der Betreuung und Administration von IT-Systemen
  • Umfangreiches Wissen bezüglich Dokumentenmanagement (optimalerweise DocuWare), Archivierung, Workflow Management und Prozessmanagement
  • Fundierte Kenntnisse im Prozessmanagement und der Optimierung von Geschäftsprozessen
  • Gute analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten
  • Hohe Leistungsbereitschaft, Selbstständigkeit und Eigenverantwortung

Was wir bieten

  • 13 Monatsgehälter
  • Arbeitszeitkonto ohne Kappung – jede Mehrarbeit ist absetzbar
  • Doppelte Auslöse bei Dienstreisen
  • Familienfreundliches Gleitzeitmodell
  • Betriebskantine mit einem großen Frühstücks- und Mittagsangebot
  • Zusätzlicher Jahresbonus
  • 30 Tage Urlaub
  • Gruppenunfallversicherung (Gilt auch im privaten Bereich)
  • Betriebliche Altersvorsorge