Wir sind Zajadacz – der Elektrogroßhandel mit fast 90-jähriger Tradition. Mithilfe unserer 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 27 Niederlassungen realisieren wir jährlich über 400 Mio. Euro Umsatz, Tendenz steigend. Wir sind Arbeitgeber aus Leidenschaft, unsere Mitarbeitenden dabei unsere wichtigste Ressource. Kommen auch Sie ins Zajadacz-Team und wachsen Sie nicht nur mit uns, sondern auch über sich hinaus!
In dieser Position fungieren Sie für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden als zentrale Anlaufstelle für alle Belange rund um das Personalwesen
Die selbstständige und unterschriftsreife Vorbereitung, Erstellung und Überwachung aller im Personalbereich relevanten Vorgänge wie Vertragsausfertigungen und -änderungen, Betriebsratsanhörungen, usw. gehören zu Ihren Aufgaben
Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen sind Sie für die termingerechte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit dem System CSS - eGecko verantwortlich
Sie verantworten einen Teilprozess des Bewerbermanagements: Von der Stellenanzeige und Gesprächsorganisation bis hin zu individuellen Statusmeldungen an die Bewerbenden (bspw. Absagen, Terminverschiebungen, verlängerte Rückmeldefristen etc.)
Schlussendlich wirken Sie bei der kontinuierlichen Verbesserung und Standardisierung der Prozesse mit und bringen mit Ihrem Blick für das Wesentliche konstruktive Lösungsvorschläge und Ideen ein
Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit der Zusatzqualifikation zur/zum Personalfachkauffrau/ -mann oder fundierte Kenntnisse in der Personalsachbearbeitung
Sie verfügen über Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Sie besitzen eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung und Eigeninitiative
Sie überzeugen durch ein souveränes Auftreten und besitzen die Fähigkeit, andere mit Ihrer Begeisterung für Neues anzustecken
Weitreichende Kenntnisse in MS Word, Excel und PowerPoint sowie eine Affinität zur Digitalisierung setzen wir voraus
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und wachsenden Unternehmen
Eine marktübliche, faire und attraktive Vergütung verbunden mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
38,5 Std. / Woche von Montag bis Freitag
30 Tage Urlaub
Flexible Arbeitszeiten, verbunden mit einer Betriebsvereinbarung für mobiles Arbeiten
Dienstradleasing
Eine fundierte und umfangreiche Einarbeitung durch Ihre Kolleginnen und Kollegen
Attraktives Onboarding und spannende Willkommenstage
Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Förderung Ihrer ganz persönlichen Potentiale
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie diverse Mitarbeitervergünstigungen
Internationales Beratungsangebot durch das Fürstenberg Institut
Abwechslungsreiche und interessante, herausfordernde Arbeiten in einem dynamischen Team sowie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Ein familiäres und kollegiales Arbeitsklima