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AlexA Seniorendienste GmbH

Pflegefachkraft (m/w/d) bei AlexA in Eisleben

  • Zeppelinstraße 10 · 06295 Eisleben
  • Vollzeit, Teilzeit
  • unbefristet
  • Berufseinsteiger, mit Berufserfahrung

Herzlich willkommen in der AlexA Seniorenresidenz Eisleben! Seit 2002 ist es unser tägliches Ziel 105 Bewohner:innen auf vier Wohnbereiche ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern. Wie das geht? Nur im Team! Denn wir setzen auf Beziehungen als vertrauensvolle Basis anstatt ständigem Wechsel. Unser Team aus 73 Kolleg:innen ist bunt und meistert tagtäglich mit Respekt, Leidenschaft und Spaß die Pflege und alles was dazugehört. Kommen auch Sie ins Team AlexA nach Eisleben – wir freuen uns Sie kennenzulernen!

Ihre Aufgaben

  • individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Bewohner:innen beim selbstbestimmten Leben    
  • Mitarbeit bei der Gestaltung eines beziehungsorientierten Miteinanders zwischen Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen     
  • motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen
  • Führung der elektronischen Pflegedokumentation
  • Kontaktpflege zu den Angehörigen und Betreuer:innen unserer Bewohner:innen
  • und ganz wichtig: sich bei uns wohlfühlen sowie gern und langfristig das Team unterstützen

Voraussetzungen

  • abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger:in bzw. Gesundheits- und (Kinder-) krankenpfleger:in
  • idealerweise solide Kenntnisse in den Bereichen Pflegemanagement, Qualitätssicherung und EDV
  • Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein großes Herz für die Pflege
  • Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohner:innen und Angehörigen
Ihr Herz schlägt für die Pflege und Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Was wir bieten

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • ein neues eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen
  • zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 2.400 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion
  • wir dokumentieren alles digital, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen zu haben
  • individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning
  • Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken
  • regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents
  • ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation