DC-Datacenter-Group GmbH

Architekten (m/w/d)

  • Schwalbach am Taunus
  • Vollzeit
  • unbefristet
  • mit Berufserfahrung

Es erwartet Sie ein attraktives Arbeitsumfeld, eine außerordentlich interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie ein agiles Unternehmen mit flachen Hierarchien. Sie erhalten ein leistungsgerechtes Gehalt und eine intensive Einarbeitung. Sie können Ihre Ideen bei uns einbringen und gemeinsam mit uns Erfolge feiern!

Wenn Sie über den Tellerrand schauen möchten und Verantwortung übernehmen wollen, dann sind Sie bei uns genau richtig.

Ihre Aufgaben

Ihre Aufgaben

  • Gebäudeplanung
  • Planung kompletter Rechenzentren (Um- oder Neubau) unter Einbeziehung der Versorgungstechnik (Energie, Klima), deren Integration unseren eigenen Fachplanern geplant wurde
  • Arbeiten gemäß den Leistungsphasen 1-9 der HOAI 2013
  • Koordination und Durchführung von Abstimmungsterminen vor Ort beim Kunden
  • Erstellung und Auswertung von Leistungsverzeichnissen
  • Objektüberwachung und Steuerung des Teams
  • Erstellung von Pflichtenheften (erweiterte Grundlagenermittlung) - Diese Aufgabe erfolgt erst nach gründlicher Einarbeitung durch unsere Mitarbeiter.
  • Präsentation der Planung beim Kunden

Voraussetzungen

Ihre Qualifikationen

  • Dipl.-Ing. bzw. (M.Sc.) mit abgeschlossenem Studium der Architektur
  • Erfahrung in einem Planungsbüro (bei Absolventen zumindest erste Erfahrungen)
  • analytisches Denken und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Kenntnisse der Office- und AVA-Software (RibITwo) sowie mit Autodesk Revit und der üblichen Software im Bereich Architektur
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich

Jetzt bewerben!

Was wir bieten

Das bieten wir Ihnen:

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Sichere Arbeitsplätze in einem wachstumsstarken High-Tech-Markt
  • Flache Hierarchien und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten
  • Qualifizierte Fort- und Weiterbildungen
  • Individuelles Onboarding
  • 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. frei
  • Teilweise Home Office
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • Bike-Leasing Programm
  • Kostenloser Kaffee & Obst für die tägliche Energiezufuhr
  • Regelmäßige Feiern und Team-Events (z.B. Firmenlauf)
  • Jährlicher Gesundheitstag
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
  • Vergünstigtes Einkaufen durch "Corporate Benefits"-Programm