Aktionsprogramm „Gleichstellung am Arbeitsmarkt. Perspektiven schaffen“ (GAPS) des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ)

„She‘s ReDI“ der Münchner ReDI School of Digital Integration

• bundesweit, München
• Teilzeit
• befristet
• Schüler, Studierender, Berufseinsteiger, mit Berufserfahrung, Quereinsteiger

Im Sommer 2022 startete das dreijährige Projekt „She‘s ReDI“ der Münchner ReDI School of Digital Integration. Ziel ist es, durch arbeitsmarktorientierte Aktivitäten Frauen in verschiedenen Regionen Deutschlands zu fördern, um ihnen den Berufseinstieg in der IT-Branche zu erleichtern.  Ein Fokus liegt auf Frauen mit Flucht- und Migrationshintergrund, die ein Interesse an einem Job in der IT-Branche haben. „She’s ReDI“ zeichnet sich besonders durch die enge Zusammenarbeit mit der Praxis aus: Mithilfe eines starken Netzwerks aus über 100 aktiven Unternehmen baut das Programm den Teilnehmerinnen die Brücke in den Arbeitsmarkt.

Voraussetzungen

Mit gezielten Soft-Skill-Trainings werden die Teilnehmerinnen fit für einen Job in einer digitalen Welt gemacht. Geschult werden sie in Workshops zur Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche oder auch in Präsentationstrainings sowie im Projektmanagement wie Scrum oder Agile. Den direkten Zugang zu den einstellenden Unternehmen ermöglichen Veranstaltungen wie die ReDI Job-Messe, Speed Datings mit Recruiter:innen und konkrete Projektarbeit mit Partnerfirmen.

Was wir bieten

Wir bieten folgende kostenlose Bildungsprogramme an: 

• Erste Einführung in einen Computer für Frauen
• Grundlegende Computerkenntnisse 1 für Frauen
• Grundlegende Computerkenntnisse 2 für Frauen
• Data Analytics with Python for Women
• UX/UI Design Basics for Women
• UX/UI Design Intermediate for Women
• Coding Fundamentals for Women